Informations générales
Référence
BA067ATB-111044
Date limite de candidature
01/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Rédacteur en charge du suivi des décisions asile
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
USA006A
RIME : FP2USA03
RMFP : ERUSA001
Vos activités principales :
La section asile de la préfecture du Bas-Rhin est amené à suivre les demandes d'asile afin de pouvoir procéder à la rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire (OQTF) pour les personnes déboutées de leur demande d'asile.
Dans le cadre de vos fonctions au sein de la section, vous assurerez en appui du chef de section un suivi régulier des décisions prises par l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides et de la Cour Nationale du Droit d'Asile.
Après avoir apporter votre analyse juridiques des situations vous encadrerez et participerez au sein de la section à la rédaction et à la notification des mesures d'éloignement prises.
Chaque année près de 1400 obligations de quitter le territoire sont prises par la section asile.
• Activité du service
Au sein du bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière :
- la section "éloignement" est chargée d'assurer la prise et l'exécution des mesures d'éloignement à l'encontre des étrangers en situation irrégulière,
- la section asile est chargée de l'accueil des demandeurs d'asile ainsi que du traitement des dossiers (phase de pré-instruction; suivi des décisions de l'OFPRA-CNDA; prise des décisions).
- le pôle régional Dublin assure, pour le compte des préfectures de département de la région Grand Est, la gestion de la procédure Dublin de la saisine des Etats membres jusqu'au transfert du demandeur.
- Une référente hébergement, en charge de fluidifier le parc d’hébergement destinés aux demandeurs d’asile
- Un chargé de mission commission d’expulsion et commission du titre.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime horaire : 38h/semaine 7h36/jour plages fixes 9h15-11h30 14h15-16h00. Accueil du public à 8h30. 27 CA +15 RTT - Accueil du public - utilisation de logiciels (AGDREF-TELEMOFPRA- SI-AEF...) formations proposées
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Conditions particulières d'exercice
Qui contacter :
Mme. Mounia AMELLAL, chef de la section asile e : 03 88 21 64 57 / mounia.amellal@bas-rhin.gouv.fr
Mme. Caroline ARNAUD, chef du bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière : 03 88 21 65 10 / caroline.arnaud@bas-rhin.gouv.fr
Préfecture du Bas-Rhin
Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière
5, Place de la République - 67073 Strasbourg
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIFSEEP : 3
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des compétences rédactionnelles, organisationnelles et juridiques en vue de préparer des concours ou d'accéder à des fonctions supérieures.
Durée :contrat de 1 à 3 an(s) avec possibilité de prolongation
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Liaisons fonctionnelles
En interne :
* Le pôle régional Dublin
* M. le Secrétaire général de la Préfecture
* La section éloignement
* M. le Directeur des Migrations et de l'Intégration
En externe :
* SPADA
* OFII
* OFPRA
* Forces de l'ordre
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
Préfecture du Bas-Rhin - Direction immigration et intégration - 67000 STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Bas-Rhin - Direction de l'immigration et de l'intégration
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025
Personne à contacter (mail)
mounia.amellal@bas-rhin.gouv.fr