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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Rédacteur en charge du suivi des décisions asile


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA067ATB-111044  

Date limite de candidature

01/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Rédacteur en charge du suivi des décisions asile

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
USA006A

RIME : FP2USA03
RMFP : ERUSA001

Vos activités principales :

La section asile de la préfecture du Bas-Rhin est amené à suivre les demandes d'asile afin de pouvoir procéder à la rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire (OQTF) pour les personnes déboutées de leur demande d'asile.
Dans le cadre de vos fonctions au sein de la section, vous assurerez en appui du chef de section un suivi régulier des décisions prises par l'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides et de la Cour Nationale du Droit d'Asile.
Après avoir apporter votre analyse juridiques des situations vous encadrerez et participerez au sein de la section à la rédaction et à la notification des mesures d'éloignement prises.

Chaque année près de 1400 obligations de quitter le territoire sont prises par la section asile.

 

• Activité du service

 Au sein du bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière :
- la section "éloignement" est chargée d'assurer la prise et l'exécution des mesures d'éloignement à l'encontre des étrangers en situation irrégulière,
- la section asile est chargée de l'accueil des demandeurs d'asile ainsi que du traitement des dossiers (phase de pré-instruction; suivi des décisions de l'OFPRA-CNDA; prise des décisions). 
- le pôle régional Dublin assure, pour le compte des préfectures de département de la région Grand Est, la gestion de la procédure Dublin de la saisine des Etats membres jusqu'au transfert du demandeur.
- Une référente hébergement, en charge de fluidifier le parc d’hébergement destinés aux demandeurs d’asile
- Un chargé de mission commission d’expulsion et commission du titre.

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions


Régime horaire : 38h/semaine 7h36/jour plages fixes 9h15-11h30 14h15-16h00. Accueil du public à 8h30. 27 CA +15 RTT - Accueil du public - utilisation de logiciels (AGDREF-TELEMOFPRA- SI-AEF...) formations proposées

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

Mme. Mounia AMELLAL, chef de la section asile e : 03 88 21 64 57 / mounia.amellal@bas-rhin.gouv.fr

Mme. Caroline ARNAUD, chef du bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière : 03 88 21 65 10 / caroline.arnaud@bas-rhin.gouv.fr

 

Préfecture du Bas-Rhin

Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière

5, Place de la République - 67073 Strasbourg  

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 3

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis


Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Ce poste permet de développer des compétences rédactionnelles, organisationnelles et juridiques en vue de préparer des concours ou d'accéder à des fonctions supérieures.
Durée :contrat de 1 à 3 an(s) avec possibilité de prolongation

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Liaisons fonctionnelles
En interne :
* Le pôle régional Dublin

* M. le Secrétaire général de la Préfecture
* La section éloignement

* M. le Directeur des Migrations et de l'Intégration

En externe :
* SPADA
* OFII
* OFPRA
* Forces de l'ordre

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Préfecture du Bas-Rhin - Direction immigration et intégration - 67000 STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Bas-Rhin - Direction de l'immigration et de l'intégration

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne à contacter (mail)

mounia.amellal@bas-rhin.gouv.fr