Catégorie statutaire / Corps : C Adjoint administratif

Groupe RIFSEEP : 1

Domaine(s) fonctionnel(s)

affaires juridiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

chargé de rédaction juridique-ERJUR10

Vos activités principales

Sous l’autorité de la cheffe du pôle sécurité, vous êtes en charge :

En matière de réglementation funéraire : de l’instruction des demandes d’habilitation des entreprises de pompes funèbres, des demandes de dérogations au délai réglementaire d’inhumation ou de crémation, et des transports de corps

En matière de réglementation relative aux explosifs : de l’instruction des déclarations d’acquisition, d’agrément et d’habilitation

En matière de « feux d’artifice » : de l’instruction des déclarations de spectacles pyrotechniques

Le cas échéant, vous apportez un appui ponctuel au secteur « débits de boissons ».

Votre environnement professionnel

Activités du service

La sous-préfecture de Morlaix est l’une des 3 sous-préfectures du département du Finistère située dans le Nord-Est du département.

L’arrondissement compte 59 communes dont 20 communes littorales et une commune insulaire,  131 642 habitants et 3 EPCI (Morlaix Communauté, Haut-Léon Communauté et CC du Pays de Landivisiau).

Au plan institutionnel, la sous-préfecture de Morlaix coordonne, pour le compte de la préfecture du Finistère, l’application de la réglementation des débits de boissons et du droit funéraire dans le cadre de 2 « FUD » (fonction unique départementale) dédiées.

Composition et effectifs actuels du pôle

1 cheffe de pôle et son adjointe, SACE et SACS

Liaisons hiérarchiques

cheffe de pôle, secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles

collectivités locales, préfecture, DDI et services de l’État, entreprises, prestataires

Qui contacter :

La secrétaire générale de la sous-préfecture de Morlaix

La cheffe de pôle

mail : sp-morlaix@finistere.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036

soit sur CSP – Choisir le service public

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise  - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique  - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique  - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique  - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise  - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert  - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise  - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise  - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise  - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir une expérience en matière d’application de la réglementation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Grande discrétion

Rigueur

Réactivité

Relationnel avec les opérateurs

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)