Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

 
Vous êtes chargé de la rédaction et du suivi des procédures d’éloignement à l’encontre des étrangers en situation irrégulière sur le territoire française, n’ayant pas réalisés de démarches pour régulariser leur situation administrative au regard du droit au séjour sur le territoire français ou ayant été déboutés de leurs demandes.

Vos missions principales consistent :

au traitement des signalements des étrangers en situation irrégulière réalisés par les forces de sécurité intérieure
la rédaction des mesures administratives d’éloignement et d’expulsion des étrangers en situation irrégulière
l’initiation et le suivi des diligences consulaires auprès des différentes autorités consulaires, en lien avec la direction nationale de la police aux frontières
le suivi de l’activité par la complétude des différents tableaux de suivi et des logiciels métiers
le suivi des dossiers présentant une soustraction à une mesure administrative d’éloignement et pouvant faire l’objet d’une visite domiciliaire
le suivi de la mise à exécution des mesures administratives d’éloignement prises par le bureau de séjour
le suivi du contentieux administratif et judiciaire du bureau de l’asile et de l’éloignement en lien avec le chargé de mission contentieux

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 
Le bureau de l’asile et de l’éloignement qui compte actuellement 16 agents est une composante de la Direction des Migrations et de l’Intégration qui gère les dossiers relatifs au droit au séjour en France des étrangers qui résident dans le département. Elle instruit ainsi :

- les demandes de délivrance ou de renouvellement de titres de séjour

- les demandes de regroupement familial

- les demandes d’asile

- les procédures d’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière sur le territoire français

- les missions résiduelles en matière de naturalisations

- le contentieux des décisions administratives prises par la direction

Composition et effectifs du service

50 agents. La direction comporte 2 bureaux : séjour – asile et éloignement

Liaisons hiérarchiques

Adjointe au chef du bureau de l’asile et de l’éloignement, en charge du pilotage des procédures d’éloignement. (N+1)

Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement (N+2)

Liaisons fonctionnelles

Direction interdépartementale de la police nationale, Gendarmerie nationale du Loiret- Autorités consulaires- juridictions administratives et judiciaires, administration pénitentiaire- Ministère de l’Intérieur (DGEF et DLPAJ)- Autres préfectures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilités avec dépassement d’horaires rémunérés le soir en semaine

Participation à une astreinte indemnisée, un week-end, tous les deux mois, soit environ 6 par an

Ce poste nécessite de faire preuve d’une très grande discrétion professionnelle.

Qui contacter :

 
Gaylord DEVIENNE – Directeur des migrations et de l’intégration – gaylord.devienne@loiret.gouv.fr

 
Josian BARCELO– Chef du bureau de l’asile et de l’éloignement – josian.barcelo@loiret.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique – requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau pratique – requis

Connaître l’environnement professionnel - Niveau initié - requis

Savoir rédiger -Niveau pratique – requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - Niveau pratique – requis

Savoir travailler en équipe - Niveau pratique – requis

Savoir analyser - Niveau pratique – requis

Avoir l’esprit de synthèse - Niveau pratique – requis

Savoir s’organiser - Niveau pratique – requis

Savoir-être

Savoir communiquer - Niveau initié - requis

Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique – requis

Savoir s’adapter - Niveau pratique – requis

Faire preuve de rigueur et de méthode - Niveau pratique – requis

Savoir faire preuve de réactivité - Niveau pratique – requis

Faire preuve d’autonomie et de sens de d’initiative - Niveau pratique – requis

Vos perspectives :

La maîtrise de la réglementation sur le droit au séjour des étrangers vous permettra à terme, soit d’occuper d’autres fonctions au sein de la direction des Migrations et de l’Intégration, soit d’acquérir des compétences transversales et des savoir-faire vous permettant d’occuper d’autres postes dans différents services déconcentrés de l’État.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Loiret – Direction des migrations et de l'intégration – Bureau de l’asile et de l’éloignement- Site Pothier- 1,rue Saint-Pierre Lentin – 45042 ORLÉANS Cédex

Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques

Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : JUR006A

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique