GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi type : Chargé-e de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Vos activités principales :

1/ Suivi des contentieux liés aux dossiers des ressortissants étrangers :

 - analyse des dossiers individuels (séjour - éloignement)

- rédaction des mémoires en défense (séjour - éloignement)

- veille juridique et jurisprudentielle

2/ Suivi de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI):

- suivi des situations individuelles des détenus étrangers

- rédaction des mesures d’éloignement (détenus, interpellations ...)

- mise en œuvre des procédures en lien avec les consulats, les forces de police et la DGEF

- enregistrement des mesures dans les bases informatiques et les tableaux de suivis

- traitement statistique.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) compte 3 bureaux : le bureau des migrations et de l’intégration (BMI), le bureau de la réglementation générale et des élections (BRGE) et le bureau du contrôle de légalité, du contrôle budgétaire et de l’intercommunalité (BCLCBI).

Le bureau des migrations et de l’intégration (BMI) met en œuvre la réglementation applicable au séjour des étrangers en France et les mesures d’éloignement pour les étrangers en situation irrgulière.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des migrations et de l’intégration (BMI) compte 10 agents : 2A, 4B et 3C.

 Liaisons hiérarchiques :

L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau, du directeur de la DCL et de la secrétaire générale.

 Liaisons fonctionnelles :

Les différents services et entités qui interviennent dans les domaines couverts par le poste (services de police et de gendarmerie, administration pénitentiaire, DGEF, préfectures, consulats ….).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 

- Travail en équipe et en réseau

- Compétences juridiques et rédactionnelles dans une matière en constante évolution

- Sens de l’organisation

- Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence

- Extrême loyauté et absolue discrétion professionnelle

- Disponibilité en fonction de l’actualité du bureau

- Participation au régime d’astreintes les soirs (1 semaine sur 4) + astreintes rémunérées les weeks-ends et jours fériés (suivant planning)

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution vers des fonctions de responsabilités supérieures ou équivalentes en fonction du grade et de l’expérience acquise

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Localisation administrative :

Préfecture de l’Indre, Direction de la citoyenneté et de la légalité, Bureau des migrations et de l’intégration, place de la Victoire et des Alliés, Châteauroux.

Qui contacter ?

M. Cyrille ROBIN-ROGER, Directeur de la citoyenneté et de la légalité, cyrille.robin-roger@indre.gouv.fr

Mme Florence ALLOUIS, Chef de bureau des migrations et de l'intégration florence.allouis@indre.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  un mois après la publication du présent poste

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-2023.pdf

Section 1, Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique :Article 3° du L332-2 du code de la fonction publique