Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Concevoir les contrats publics, les dossiers de consultation des entreprises et conseiller les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques
Mettre en œuvre les procédures relatives aux marchés publics pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs sur les risques et/ou bénéfices des procédures engagées

Piloter la procédure de passation du projet achat de la publication à la notification
Exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, déclarations obligatoires...)
Conseiller les acheteurs sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d’exécution budgétaire et comptable
Élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique (CCAP, RC, AAPC, AE, annexes...) à partir des éléments communiqués par l’acheteur

Les missions principales seront les suivantes :
• Mettre en œuvre les procédures de marchés publics :
Déterminer la meilleure démarche contractuelle et le planning associé ;
rédiger les pièces des marchés ;procéder à l’analyse et à la négociation (lorsque la procédure le permet) et sélectionner les offres retenues ;
rédiger le rapport de présentation ;assurer la phase de notification.
• Suivre l’exécution des marchés :
Piloter et suivre l’exécution des marchés et assurer un bilan, assister les services au démarrage de nouveaux marchés ;rédiger les pièces administratives durant l’exécution du marché : courriers, avenants, etc. ;
procéder à l’archivage des pièces; 
• Mesurer la performance achat :
Mesurer et valoriser les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés ;assister à l’élaboration du rapport annuel sur les achats.
Recenser et évaluer les besoins en approvisionnement, notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services demandeurs et le contrôle de gestion
Concessions de logement / Baux
• Instruire les demandes de concessions de logement par nécessité de service en coordination avec France Domaine
• Suivre les baux (révisions, inventaire, états statistiques, relation bailleurs)

Votre environnement professionnel :
Affectation au sein de la Cellule Immobilier - Marchés publics rattachée au Bureau Logistique - Moyens généraux

• Activités du service
Gestion et suivi des carrières des fonctionnaires de police
Gestion du budget de l’UO 3 budget 13
Gestion armement - moyens mobiles – moyens généraux
Gestion et suivi du contentieux de la police nationale et de la gendarmerie    Gestion de l’immobilier de la police nationale
Gestion de la commande publique
Gestions des moyens opérationnels
Gestion du pool automobile en liaison avec le garage mutualisé police/gendarmerie

Poste nécessitant dynamisme, réactivité, grande capacité de travail pour suivre les dossiers en cours et pour apporter les éléments nécessaires au chef de service.
Utilisation des logiciels Word et Excel
Régime horaire : 37 H – 10 jours ARTT

date de limite de dépôt de la candidature:  31/12/2024

Qui contacter ?
La cheffe du SATPN
Tél : 05 96 60 88 60 Fax : 05 96 63 23 92

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétence principales mise en œuvre:

Connaissances techniques

 Avoir des compétences budgétaires et comptables : 

niveau maîtrise à acquérir             

Connaître l'environnement professionnel: 

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques:

niveau maitrise requis

 Savoir-faire

S'avoir s'organiser: 

niveau maîtrise requis

Savoir analyser:

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse:

niveau maîtrise requis

Savoir-être

 Avoir le sens des relations humaines:

niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter:

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer:

niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement:

niveau maîtrise requis

Esprit de synthèse, être rigoureux, avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de discrétion

Vos perspectives:

Acquisition et développement de compétences utiles pour se présenter à un concours de catégorie supérieures

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service Administratif et Technique de la Police Nationale / Bureau Ressources Humaines
Immeuble Galliéni – 80 rue de la République – BP 652 – 97263 FORT-DE-FRANCE CEDEX
Tél : 05 96 60 88 60 - Fax : 05 96 63 23 92

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé de la commande publique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM0010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Rédactrice/Rédacteur de la commande publique
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ACH04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Pour les affectations outre-mer, la visite médicale de prévention est obligatoire et conditionnelle

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),Article L332-7 (anciennement article 6)