Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Le RT est impliqué dans la politique publique de sécurité économique. À cet effet, les référents sécurité économique du renseignement territorial, présents sur l'ensemble du territoire par le biais des implantations zonales, régionales et départementales, ont un rôle de capteur et d'alerte auprès des pouvoirs publics mais également auprès des services partenaires. Leur parfaite connaissance du tissu économique et social, grâce au suivi des entreprises et plus spécifiquement des PME, leur permet de participer et contribuer aux différents dispositifs mis en œuvre par cette politique publique, dont les comités régionaux, présidés par les préfets de région, font partie.

 Le contractuel devra disposer d'excellentes capacités de recherche (connaissance OSINT), d'analyse, de synthèse et de rédaction. Il aura en charge le suivi local des entreprises et de détection de start-up ou TPE/PME qui pourraient nécessiter une attention du RT.

Basé au SDRT Bordeaux Il assistera également le référent SE zonal dans la préparation des réunions des GISSE ( synthèse du suivi zonal et des vulnérabilités détectées).

 
Le contractuel pourra être amené à conseiller et assister des acteurs économiques, notamment des chefs d’entreprises, en termes de protection des informations considérées comme stratégiques pour l’activité de leurs entreprises et à détecter des vulnérabilités dans les dispositifs de protection des entreprises. Il devra également effectuer de la veille dans le domaine économique.

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement de la direction générale de la police nationale, au sein du ministère de l’intérieur.

 Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d’apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.

 
Composition et effectifs du service

Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques

Chef Départemental du Renseignement Territorial de la Gironde.

Liaisons fonctionnelles

Le service et les membres de la communauté du renseignement.

Spécificités du poste :

- Poste soumis à une habilitation Très Secret
- Régime horaire 40h30/par semaine - 25 CA - 29 ARTT
- Forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation.
- Connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense
- Aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations
- Très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet
- Disponibilité et capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé
- Déplacements possibles sur la zone
- Réactivité et capacité à prioriser
- Curiosité intellectuelle
- Qualités rédactionnelles
- Bon sens du relationnel

- Implication, loyauté et discrétion

Qui contacter : dipn33-rt-sad@interieur.gouv.fr / 05-54-52-80-20

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

DATE DE FIN DE CANDIDATURE : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser

niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

Sens de l'initiative

niveau maîtrise - requis

Faire preuve d'un esprit de recherche et de réactivité

niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Poste susceptible d’évoluer au fur et à mesure du développement du service.

L’expérience et la connaissance de l’institution seront un atout dans la suite du parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

ERREN002 - Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2