Groupe RIFSEEP 2 dans la catégorie B

Vos activités principales

 
Appui à l’ingénierie territoriale :

Appui à l’émergence et la réalisation des projets des collectivités
Suivi des outils de contractualisation entre les collectivités et l’état : PVD, CRTE , CLS ...
Elaboration des maquettes financières des Contrats de Relance et de Transition Écologique (CRTE)
Suivi des dossiers inscrits au Contrat de Plans État Région (CPER)
Animation et mise en œuvre de politiques publiques spécifiques

 Collectivités territoriales (3 EPCI et 55 communes) :

Tri et orientation des actes en fonction de la stratégie départementale
Conseils aux collectivités territoriales et aux EPCI
Programmation annuelle des dotations de l’Etat : Instruction et suivi des demandes DETR, DSIL,Fonds Vert et tout autre dispositif de contractualisation et de soutien aux collectivités
Conseils, contrôle de légalité, instruction des demandes et mise en œuvre des procédures de transfert aux communes dans le cadre de la mission départementale des biens de section
Rédaction de notes

 Élections municipales

Enregistrement et traitement des candidatures
Informations générales sur la réglementations en vigueur
contrôle des résultats
contrôle de légalité des actes institutionnels dans le cadre de la mise en place des conseils municipaux et communautaires

Contrôle budgétaire

contrôle de la transmission des documents budgétaires par les communes
tri et orientation des actes en fonction de la stratégie de contrôle mise en place par la préfecture
contrôle des états des taxes (1259) en partenariat avec la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP)

Votre environnement professionnel

Activités du service

Coordination administrative, mission départementale des biens de section, conseils aux élus, application de la stratégie du contrôle de légalité, suivi des dossiers interministériels, DETR, dispositifs de contractualisation

  
Composition et effectifs du service

 
Administratif : 6 agents : 3 C – 3 B – 1 A

Technique 3 agents : C

Liaisons hiérarchiques

Sous-Préfet d’arrondissement et secrétaire générale de la sous-préfecture

 
Liaisons fonctionnelles

Préfecture – autres services de l’État : DDI -collectivités : élus et administratifs et usagers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires et saisonnalité : vous exercez vos missions journalières sur la base théorique de l'horaire habituel des personnels de la préfecture et de la sous préfecture à savoir 38H ou 38H30 hebdomadaire.

Les congés sont à poser en lien avec le collègue en binôme afin d’avoir une présence continue dans le service.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques  : niveau maitrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique : niveau maitrise - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise -requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau pratique-requis

Savoir rédiger : niveau maitrise-requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise-requis

Savoir s'adapter : niveau - requis

Savoir s'exprimer : niveau maitrise-requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise- requis

Savoir communiquer : niveau maitrise -requis

Vos perspectives :

 
Compte-tenu de la diversité des missions, ce poste est formateur et permet d'acquérir des compétences utiles pour tout type de poste de même nature.

Qui contacter ?

Le sous-préfet de Brioude – M Emmanuel FEVRE

La secrétaire générale – Mme Pascale ALLARY– Tél 04 71 50 81 82 ou pascale.allary@haute-loire.gouv.fr

Formulaire de mobilité à joindre :

Formulaire de mobilité à compléter

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique-article L 332-2