Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que référent(e) fraude départemental, vous êtes chargé(e) de prévenir et lutter contre les fraudes externes relatives à la délivrance des titres réglementaires et à l’identité ; et de prévenir et lutter contre la fraude interne. Il s’agit de :

- Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de lutte contre la fraude ; mettre en œuvre et actualiser le plan préfectoral de prévention et de lutte contre la fraude

- Conseiller les services en charge de la délivrance de titres, et l’ensemble des services, en matière de prévention et de détection des fraudes

- Recenser et suivre les habilitations informatiques ainsi que la compatibilité entre le profil attribué et le niveau de responsabilité de l’agent

- Élaborer un bilan annuel départemental de lutte contre la fraude

 
- Analyser et compléter des dossiers de suspicion de fraude transmis par les services de la préfecture ou les CERT

- Participer aux CODAF restreints et pleiniers et travailler en partenariat avec ses membres

- Assurer les signalements des cas de fraude détectés auprès du Procureur de la République

 
- Contrôler et être conseil de proximité des partenaires habilités (mairies ; professionnels de l’automobile avec la mission de proximité immatriculations)

 
- Être l’interlocuteur quotidien du correspondant fraude étrangers et notamment :

- Formaliser des procédures de sécurisation de la délivrance des titres relevant du droit des étrangers

- Participer à la stratégie des plans de contrôle aléatoires ou ciblés des titres de séjour, notamment dans le cadre de l’ANEF

- Piloter le suivi de la formation des agents du séjour à la fraude documentaire

 
- Être personne ressource pour les agents concernés et les chefs de services

- Être l’interlocuteur de l’administration centrale dans le domaine de la fraude.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Dialogue quotidien et réunions avec tous les services de la Préfecture

- Entretiens avec les usagers

- Lien privilégié avec les forces de l’ordre (services spécialisés dans la détection de fraude documentaire)

- Veille juridique et notes de synthèse

- Rapports de contrôle et préconisations à destination du corps préfectoral et de l’administration centrale

Composition et effectifs du service :

1 adjoint-e

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire Général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Les services de la Préfecture et des sous-préfectures

Chefs de la cellule fraude des CERT

Procureurs de la République

Services de police et de gendarmerie, de police aux frontières

Mairies

Organismes sociaux (CAF, CPAM,…)

Professionnels de l’automobile

Spécificités du poste / Contraintes :

- Connaissance des applications liées à la délivrance des titres : TES, FNG, SIV, AGDREF, SNPC

- Formation continue, notamment réglementaire des différents titres et du droit des étrangers

- Déplacements dans les sous-préfectures et les mairies

- Conseil de proximité aux chefs de service et aux agents

 
Qui contacter :

SRH de la Préfecture du Morbihan, SGCD : franck.valliere@morbihan.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 - Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 - Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique :  niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir faire :

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ouverture possible sur des postes à dominante réglementaire ou d’audit.

Durée attendue sue le poste :

3 ans

Localisation Administrative et géographique :

Préfecture du Morbihan – Vannes

Emploi fonctionnel : Activité d'audit et ou de contrôle

Code fiche de l'emploi type (RMFP) : FPCTL003

Code fiche de l'emploi type (REMI) : CTL002A

2° de l'article L.332-2 du Code général de la fonction publique