Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous êtes placé sous l’autorité du chef du pôle SIC du cabinet et travaillez en équipe avec un second référent.

En tant que technicien de proximité, en lien avec les services de la DTNUM :

- Effectuer l’installation initiale des postes de travail ;

- Assurer l’évolution, l’exploitation et la maintenance informatique ;

- Gérer les profils et les droits des utilisateurs sur les différents réseaux ;

- Assurer l’assistance et le conseil aux utilisateurs pour leurs demandes relatives à leur équipement informatique ou à leur connexion (Hesperis NG, Nomade, téléphonie), prendre en charge les interventions et leur suivi (GLPI) ;

- Participer à la gestion des stocks et au suivi du parc informatique ainsi que de l’enveloppe dédiée (sac à dos numérique) allouée par la DTNUM ;

- Assurer la mise en place technique des matériels permettant les visio et audioconférence et assister les utilisateurs.

En tant que responsable de la sécurité des systèmes d'information et de communication (RSSI) :

- gérer des comptes nominatifs de communication sécurisée de la direction (Orion, Hesperis, etc.) ;

- le management de la SSI au niveau de la direction (stratégie, suivi, pilotage, animation et sensibilisation) ;

- gérer les incidents SSI en lien avec le service dédié ;

- gérer les dispositifs d’accès aux communications SSI (ISIS, OSIRIS, etc.) en lien avec l’officier de sécurité et le SHFD.

En tant que webmestre :

- Participer à l’administration et la modernisation du site intranet de la direction (type « .php JOOMLA ») dans le respect des exigences du ministère ;

- assurer l’interface avec les chefs de bureaux et les sous-directeurs s'agissant des mises en ligne ;

- participer à la mise en œuvre du plan de communication de la direction en lien avec la chargée de communication du cabinet.

Pour l’ensemble de ces missions vous réalisez les documentations et procédures utiles, et en assurez la mise à jour.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

LA DLPAJ exerce une fonction de conception, de conseil, d’expertise et d’assistance juridiques auprès de l’ensemble des services du ministère. Elle traite le contentieux du ministère, et est chargée de préparer et mettre en œuvre la législation relative aux libertés publiques et aux polices administratives.              

Le cabinet de la directrice à la charge de l’ensemble des missions support de la DLPAJ.

·         Composition et effectifs du service

Le pôle SIC est composé d’un chef de pôle, de 2 référents informatiques et d’un apprenti

·         Liaisons hiérarchiques

La chefferie de cabinet

La directrice, son adjoint

·         Liaisons fonctionnelles

Les sous-directeurs, chefs de bureaux

Les interlocuteurs de la DTNUM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Écoute des utilisateurs et travail en équipe
Disponibilité et discrétion professionnelle

Poste soumis à l’obtention de l’habilitation au secret de la défense nationale

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. David GOLDBERGER, chef de cabinet par intérim : david.goldberger@interieur.gouv.fr 

Le pôle RH de la DLPAJ :  dlpaj-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

  Savoir rédiger

niveau pratique

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

  savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

  savoir accueillir

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Evolution au sein du corps des Techniciens des Systèmes d’Information et de Communication

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

          2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)