GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Restauration / bar :

- Approvisionnements petits déjeuner.

- Préparer la mise en place des salles de restauration / terrasse ;

- Entretien des locaux, des toilettes, des extérieurs ;

- Lavage, repassage et pliage du linge de table ;

- Assurer le service en salle et des prestations ;

- Encaissement des prestations

- Entretien et nettoyage de la vaisselle ;

- Remise en état de propreté des locaux ;

- Gestion des effectifs rationnaires ;

- Gestion commerciale et comptable ;

- Assurer l'approvisionnement, le service au bar et l'encaissement des boissons et remise en état des locaux ;

Hôtellerie :

- Effectuer la demande d’intervention de la société de nettoyage et assurer son suivi ;

- Vérifier chaque chambre avant l’arrivée des clients ;

- Assurer les demandes de maintenance ;

- Faire une chambre à blanc en cas d’incapacité de la société ;

- Assurer la gestion du linge et des éponges ;

- Entretien des locaux ;

Vos activités secondaires :

Polyvalence ponctuelle au sein du service pour faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs.

Votre environnement professionnel

 Activités du service :.

Le cercle mixte est placé sous l’autorité du commandant d’Escadron de gendarmerie mobile et assure la restauration, l’hôtellerie et la vente de boissons au bar de l’enceinte militaire.

 Composition et effectifs du service :

Le cercle mixte est composé de :

1 Directeur (trice) CSTAGN

1 Directeur (trice) adjoint(e)CSTAGN

2 Gendarmes adjoints volontaires

2 Agents techniques

Liaisons hiérarchiques :

Le directeur du cercle mixte ou son adjoint (N+1)

Commandant de l’escadron 24/6 de la gendarmerie mobile à Antibes (N+2)

Liaisons fonctionnelles :

- L’ensemble des personnels de l’escadron.

- Intervenants externes du cercle mixte

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

connaissance des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique - requis

connaissance du droit en matière hygiène sécurité  et conditions de travail : niveau pratique - requis

Savoir-faire

 savoir s'organiser : niveau pratique- requis

savoir appliquer la réglementation : niveau pratique- requis

savoir travailler en équipe : niveau pratique- requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau pratique -requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur et des outre-mer.

Le cycle de travail est de 38 heures réparti sur 5 jours :

Horaires atypiques et en coupures.

Possibilité d’assurer des prestations spéciales le soir, les jours fériés et le week-end en fonction des nécessités de service ; Disponibilité, rigueur, station debout prolongée – amplitude et décalage horaire

 Durée sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ? 

- Directeur (trice) du cercle mixte ou son adjoint(e)- tél : 04.83.15.35.64

- Chef du bureau du personnel civil - tél : 04.91.85.71.40

bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr

bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Les dossiers de candidature (dont le formulaire de demande de mobilité ) sont à insérer dans l’application MOB MI ou sur la PEP. Les candidats devront parallèlement contacter les services recruteurs.

Localisation administrative :

Escadron de gendarmerie mobile 24/6

Cercle mixte - Caserne Gazan

2 rue général Vandenberg

06606 ANTIBES CEDEX

SAA-SAO : 06GN2102

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE - Chargé de prestation hôtellerie et restauration

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA011

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPÉRATIONNELLE -Agent de restauration et d’intendance

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG014A

Fondement du code général de la fonction publique - Titre III du livre III -  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)