GROUPE RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 En tant que contrôleur de gestion et Gestionnaire logistique des moyens matériels, vos activités couvrent principalement les domaines suivants pour la RG PACA et les unités rattachées.
GESTIONNAIRE DES MATERIELS
• Organiser la répartition des moyens matériels et assurer les mouvements comptables associés (affectation, retrait, réforme…).
• Vérifier l’adéquation des prestations réalisées avec les commandes effectuées.
• Planifier et anticiper les besoins matériels.
CONTRÔLEUR DE GESTION
• met en œuvre le contrôle interne comptable du magasin et des gestionnaires,
• contrôle la concordance des informations entre les différents acteurs (gestionnaires matériels, gestionnaire budgétaire, magasiniers).
• assiste le gestionnaire budgétaire.

Au sein du magasin, le contrôleur de gestion coordonne et supervise l’action du magasin.
Il :
◦ veille à la bonne organisation du magasin ;
◦ organise la réception, le stockage et la distribution des matériels ;
◦ vérifie de manière aléatoire les préparations de commande ;
◦ veille à l’application des mesures SST et de la lutte contre l’incendie ;
◦ assure le suivi et la réalisation des actes administratifs afférents au magasin ;
◦ vérifie la concordance des informations des différents registres ;
◦ communique les éléments nécessaires aux gestionnaires.
DIVERS
• Animer un réseau de correspondants
• Participer à l’alimentation des tableaux de bord propre à l’analyse et au pilotage de l’activité « matériel ».

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La section des matériels du bureau des moyens opérationnels assure ou participe à :

- la gestion des moyens opérationnels de la région de gendarmerie de Provence Alpes Côte d’Azur et des unités rattachées (affectations, nivellements, réformes, stocks…) ;

- le contrôle de la bonne exécution du maintien en condition des moyens affectés aux unités ;

- la construction du budget, le suivi de la dépense et la restitution de l’emploi des crédits alloués à l’activité « achat, location et entretien des matériels ».

Composition et effectifs du service :

4 sous officiers • 2 contrôleurs des services techniques • 3 adjoints administratifs • 2 adjoints techniques • 1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques :

• chef de la section des matériels

• chef du bureau des soutiens opérationnels

• officier adjoint soutien-finances

• chef de la division de l’appui opérationnel

 Liaisons fonctionnelles :

• services gestionnaires et centres de coûts subordonnés

• direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI sud

• centre national du soutien logistique

• service achat, innovation, logistique du ministère de l’intérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur + indemnité de sujétion spécifique depuis le 01/7/2024.

Le cycle de travail est de 38h réparties sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

• Assurer des déplacements sur la région zonale 1 à 5 jours (visite d’unités, réunions, formations).
• Possibilité de mission de soutien au profit des unités en cas d’évènements particuliers (calamités, sommets, etc.).
• Astreinte  selon évènements Mobilisation possible WE et jours fériés

Qui contacter ? 

• Lieutenant-colonel  MORFIN, chef du bureau des soutiens opérationnels ◦ Tél : 04.91.85.71.86 christophe.morfin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
• Major DAHMANI , chef de la section des matériels
◦ Tél : 04.91.85.71.97 / 07.88.17.89.46 : rabah.dahmani@gendarmerie.intérieur.gouv.fr

Chef du bureau du personnel civil : 04.91.85.71.40 bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;
bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir la capacité d'analyse : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager - niveau  pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation  - niveau pratique -  requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Avoir le sens de la pédagogie - niveau pratique - requis

Savoir être

Avoir le sens de l'autonomie et le sens de l'initiative :niveau maîtrise- à acquérir

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise- à acquérir

savoir communiquer - niveau pratique - requis 

Avoir le sens de la rigueur et méthode  - niveau pratique - requis 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
 

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel

Localisation administrative :

Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur

Division de l’appui opérationnel

Bureau des soutiens opérationnels 

Section mobilité

Caserne Hetzel

162 avenue de la Timone

13010 Marseille Cedex 10

(Métro Timone - Bus ligne 91)

Code SAA – code SAO - Code D2 : 13GN0000 Structure de gestion : GG

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Gestionnaire logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire SF matériels LOG001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Contrôleur de gestion CTL004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 

2° de l’article L332-2