REGION PACA - BUREAU COMMUNICATION - CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

 - Réaliser des contenus multimédias (photos, vidéos, interviews) pour valoriser les actions de la gendarmerie.

- Assurer la couverture terrain des événements (prises de vues, reportages, interviews) en autonomie.

- Concevoir et monter des vidéos à destination des réseaux sociaux, intranet, ou supports institutionnels.

- Gérer les prises de vue photo professionnelles et les retouches nécessaires.

- Participer à l’animation des réseaux sociaux du BCOM (X, LinkedIn), en cohérence avec les orientations du SIRPA.

- Utiliser la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects…) et Canva pour la production de visuels et contenus numériques.

- Proposer des formats innovants adaptés aux usages numériques et aux standards de la communication institutionnelle.

- Contribuer à l’archivage et à la gestion du fonds photo et vidéo régional.

- Participer aux actions de formation et à la gestion de crise en soutien du chef de bureau.

- Travailler en étroite coordination avec les autres membres du BCOM et les référents communication des groupements.

- Être force de proposition pour améliorer l’impact visuel des campagnes de communication régionales.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Opérations de comm. : Planification et coordination de conférences de presse, reportages, et événements médiatiques internes et externes. Couverture photo/vidéo au besoin.

- Communication de crise : Conseil et assistance en communication de crise auprès des chefs opérationnels.

- Revue de presse : Diffusion quotidienne de la revue de presse, en assurant le suivi des mentions médiatiques intéressant la région PACA et ZDS Sud.

- Contenus : Rédaction d'articles pour les sites intranet, réseaux sociaux et partenaires associatifs.

- Conception : Élaborer divers supports (brochures, affiches, vidéos).

- Médias : Maintien des contacts réguliers avec les journalistes et équipes d’enquêteurs, organisation des interviews et fourniture d’informations sur autorisation jud/adm/hiérarchique.

- Conseil : Fournir des conseils stratégiques en communication.

- Événementiel : Gestion de la communication lors d’événements d’importance de la Région.

- Veille : Suivi des médias (sites internet, télévision, presse écrite).

- Suivi : Assurer le suivi des actions menées.

Composition et effectifs du service

- Chef de bureau :1 officier 
- Adjoint : 1 secrétaire administratif N2A (ou contractuel de catégorie B)
- Chargé de communication. : 1 secrétaire administratif N2A (ou contractuel de catégorie B)

Liaisons hiérarchiques

Commandant de la région en second N+2

Chef de bureau de la communication  N+1

Liaisons fonctionnelles :

Chefs de bureau

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur.Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 16 jours de RTT.

Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Peut assurer la permanence du bureau par suppléance, lors de l'absence du chef de bureau et de son adjoint, à ce titre doit pouvoir conseiller, orienter, et apporter son appui aux unités de terrain.

Disponibilité et capacité d'adaptation.

Détenir un diplôme ou une expérience d’un minimum de 3 ans dans le domaine du journalisme.

Permanence téléphonique – Astreintes ponctuelles les week-end/jours fériés et en dehors des heures ouvrables.

Permis B Boite manuelle - déplacement en VL sur  la région PACA – Déplacements ponctuels lors d’actions de communication particulières.

Possibilité de devoir,  se projeter sur le terrain lors de séquences imprévues. Intervention possible de nuit, hors heures ouvrables, WE y compris jours fériés , dans le cadre de l’appui de communication de crise, ou pour séquences nécessitant la compétence professionnelle de l’agent  - Bénéfice d'IHTS

Qui contacter ? 

- chef du bureau de la communication : Capitaine  Jérémy COQUIL jeremy.coquil@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

TPH : 04 91 85 70 15 ou 04 91 85 70 18

Bureau du personnel civil : bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Connaissance des techniques et outils de communication : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

 Maitrise de la suite Adobe- niveau maîtrise -requis

Savoir-faire

Savoir rédiger :niveau expert - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines :  niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement  : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer :niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative :

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d’Azur

État-Major - Bureau de la communication

Caserne Hetzel

162 avenue de la Timone

13387 MARSEILLE Cedex 10

(Métro Timone - Bus ligne 91).

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :CHARGEE / CHARGE DE COMMUNICATION
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :  
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM017 -

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :  Chargé de communication, de publication, presse et relations publiques
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  COM003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):     Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2