Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
REGION PACA – GGD05 – GSRH - SLF - Gestionnaire budgétaire et matériel
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- suivre le matériel à partir du logiciel GEAUDE 2GMAT ;
- réceptionner les différentes livraisons ;
- manipuler et stocker les produits, matériaux ou objets parfois lourd (colis, meuble, armoires…) ;
- conditionner et distribuer des produits, matériaux, objets aux unités ;
- envoi de colis par transporteurs ;
- assurer le transport de matériels par véhicule liaison à la région ;
- accueil physique et téléphonique des différents fournisseurs et des unités de la gendarmerie.
- suivre le budget du centre de coût GGD 05 ;
- mettre à jour au quotidien le tableau de suivi des dépenses de fonctionnement courant (DFC) des différentes activités ;
- demande création fournisseurs au CSP CHORUS ;
- établir des bons de commandes relatifs aux différentes activités (CHORUS FORMULAIRE) et suivre le service fait, la facturation, modifications lignes, finalisations des postes et clôture des engagements juridiques ;
- enregistrer les ordres de missions et valider le fichier hebdomadaire des frais de déplacements du GGD05 transmis par la région ;
- préparer les évènements (DHPP, DEPP, TDF) ;
- suivi les conventions d’alimentation ;
- suivre la dotation financière des unités élémentaires (DFUE) des unités ;
- réaliser des commandes (fioul, papier…) ;
- suivre les dossiers contentieux auprès des unités et de la région.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service logistique et finances assure le suivi, la gestion, le conseil et le contrôle pour tout ce qui concerne les matériels (armement, munitions, mobilier, fournitures, consommables…) et le budget du GG05.
Composition et effectifs du service :
2 Sous-officiers CSTAGN - 1 personnel civil (catégorie C ou contractuel ) -
Liaisons hiérarchiques :
N+1 = Chef du service logistique finances
N+2 = Officier GSRH
Liaisons fonctionnelles :
Région de gendarmerie PACA : (SBUO, SAMOPS, BMOPS
TMAFG Bordeaux
Compagnie de gendarmerie
unités
fournisseurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur. Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Poste éligible à l'indemnité de sujétions spécifiques ISS PATS depuis le 1er juillet 2024
Qui contacter ?
ADC GRELAUD - chef du service logistique finances au 04.92.40.65.06 stephane.grelaud@gendarmerie.interieur.gouv.fr
LTN CIZERON - Chef du groupe soutien ressources humaines tph 04 92 40 65 05 claudie-1.cizeron@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Chef du bureau du personnel civil : bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique- requis
- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise - à acquérir
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum à 5 ans
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Région de gendarmerie de PACA
Groupement de gendarmerie départementale des des Hautes-Alpes
Groupe soutien RH – Service logistique et finances
caserne Fontreyne – rue Gallois de Fougières
05000 GAP
Code RMFP : ERGBF008
Code REMI :GBF008A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)
Lieu d'affectation
GAP
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GAP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
stephane.grelaud@gendarmerie.interieur.gouv.fr; claudie-1.cizeron@gendarmerie.interieur.gouv.fr