Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

REGION PACA – GGD84 – GSRH - SAI - Gestionnaire immobilière locative


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BI084GNC-103820  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

REGION PACA-GGD84-GSRH-SAI-Gestionnaire immobilière locative

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

REGION PACA – GGD84 – GSRH - SAI - Gestionnaire immobilière locative

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : non concerné

Vos activités principales :

- Contribuer à la finalisation des opérations immobilières validées par le responsable de programme au titre de l’activité générique 308 (maintenance du parc immobilier domanial).
Dans ce cadre, le dispositif d’évaluation de votre action reposera sur la réalité de l’engagement des crédits, sur leur consommation effective et sur le respect des délais.

En outre, il pourra vous être confié des missions relevant des domaines suivants :

1 – Réaliser un état des lieux exhaustif des dossiers de maintenance des casernes locatives  - échéance : 2° semestre 2025 ;

2 – Finaliser les dossiers de maintenance des casernes locatives qui doivent l’être en lien avec les bailleurs, le BIL de la RGPACA et la direction départementale des finances publiques  - échéance : 2°semestre 2025;

3 – S’agissant des prises à bail hors caserne, initier les dossiers pré-contentieux, voir contentieux avec les titulaires d’un logement concédé par nécessité absolue de service ou les bailleurs - échéance : 1er semestre 2026 ;
4 – Aider au développement du réseau d’agences immobilières qui travaillent de concert avec le SAI 84 en vue de disposer de biens avec un meilleur rapport qualité/prix - échéance : 1er semestre 2026 ;
5 – Réaliser et actualiser une cartographie des prises à bail des 191 logements hors casernes en gestion – échéance : 2° semestre 2026 ;
6 – Participation aux réunions de chantier consécutives aux lancements des travaux des projets immobiliers locatifs en cours - échéance : 2027.

  Votre environnement professionnel

 Activités du service : 

Le service des affaires Immobilières au niveau du groupement de gendarmerie départementale est chargée de la gestion du parc immobilier locatif et domanial et des logements pris à bail dans le secteur civil (baux, loyers, charges, menus réparations, état des lieux, contrats de maintenance…). Assure suivi des projets de construction en lien avec les collectivités, suivi des gros travaux (AG308 / CAS723) , rédaction CCTP, gestion et suivi DFC entretien courant...
Du contrôle de l'activité des Compagnies ou EDSR en terme immobilier.

Composition et effectifs du service :

  Liaisons hiérarchiques :

N+1 = Chef du service des Affaires Immobilières

N+2 = Officier Commandant le Groupe Soutien Ressources Humaines

 Liaisons fonctionnelles :

En interne : L’état-major de la région de gendarmerie Provence- Alpes-Cote d'Azur Marseille, les compagnies de gendarmerie départementale et Escadron de sécurité routière -
Responsable immobiliers des Compagnies et EDSR - Bureau budget administration - chorus SGAMI - Militaires occupants

Principaux interlocuteurs externes - Formations administratives - DRFIp - Sociétés civiles (bailleurs, fournisseurs.…)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur. Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.

Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Déplacements ponctuels ( permis B requis) Diversité des missions, autonomie et sens de l’initiative. La formation continue pour accomplir votre nouvelle mission vous sera apportée par les personnels du service.

Le candidat retenu devra être en capacité de faire preuve de polyvalence, de résilience et d’autonomie. D'autres missions relevant du domaine AI pourront lui être confiés ( état des lieux, dossier de maintenance des casernes locatives, prises à bail hors caserne, contentieux etc .....)

Qui contacter ?

ADJ RAQUIN , chef du service des Affaires immobilières au  alain.raquin@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 04 90 80 51 09 -Adjudant ESCRIG Fabien (fabien.escrig@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 04 90 80 50 19

CDT FERRANDI  - marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr - GSRH

- Chef du BPC : bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 


Connaissances techniques

 

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique- requis

- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir

 


Savoir-faire

 

- Savoir rédiger : niveau maîtrise- requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- à acquérir

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis 

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

 

Savoir être

 

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir communiquer  : niveau pratique - requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans  
 

 

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :responsable de gestion de patrimoine immobilier -

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ERBAT 010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

 

Région de gendarmerie de PACA

Groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse

Groupe soutien ressources humaines

Service des affaires immobilières

20 boulevard Raspail

84000 AVIGNON

 

Fondement juridique du recrutement

contrat projet : article L332-24 (es 7 bis)  du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe

Lieu d'affectation

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVIGNON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne à contacter (mail)

marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr;alain.raquin@gendarmerie.interieur.gouv.fr