Informations générales
Référence
BI084GNC-103820
Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
REGION PACA-GGD84-GSRH-SAI-Gestionnaire immobilière locative
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
REGION PACA – GGD84 – GSRH - SAI - Gestionnaire immobilière locative
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : non concerné
Vos activités principales :
- Contribuer à la finalisation des opérations immobilières validées par le responsable de programme au titre de l’activité générique 308 (maintenance du parc immobilier domanial).
Dans ce cadre, le dispositif d’évaluation de votre action reposera sur la réalité de l’engagement des crédits, sur leur consommation effective et sur le respect des délais.
En outre, il pourra vous être confié des missions relevant des domaines suivants :
1 – Réaliser un état des lieux exhaustif des dossiers de maintenance des casernes locatives - échéance : 2° semestre 2025 ;
2 – Finaliser les dossiers de maintenance des casernes locatives qui doivent l’être en lien avec les bailleurs, le BIL de la RGPACA et la direction départementale des finances publiques - échéance : 2°semestre 2025;
3 – S’agissant des prises à bail hors caserne, initier les dossiers pré-contentieux, voir contentieux avec les titulaires d’un logement concédé par nécessité absolue de service ou les bailleurs - échéance : 1er semestre 2026 ;
4 – Aider au développement du réseau d’agences immobilières qui travaillent de concert avec le SAI 84 en vue de disposer de biens avec un meilleur rapport qualité/prix - échéance : 1er semestre 2026 ;
5 – Réaliser et actualiser une cartographie des prises à bail des 191 logements hors casernes en gestion – échéance : 2° semestre 2026 ;
6 – Participation aux réunions de chantier consécutives aux lancements des travaux des projets immobiliers locatifs en cours - échéance : 2027.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service des affaires Immobilières au niveau du groupement de gendarmerie départementale est chargée de la gestion du parc immobilier locatif et domanial et des logements pris à bail dans le secteur civil (baux, loyers, charges, menus réparations, état des lieux, contrats de maintenance…). Assure suivi des projets de construction en lien avec les collectivités, suivi des gros travaux (AG308 / CAS723) , rédaction CCTP, gestion et suivi DFC entretien courant...
Du contrôle de l'activité des Compagnies ou EDSR en terme immobilier.
Composition et effectifs du service :
Liaisons hiérarchiques :
N+1 = Chef du service des Affaires Immobilières
N+2 = Officier Commandant le Groupe Soutien Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
En interne : L’état-major de la région de gendarmerie Provence- Alpes-Cote d'Azur Marseille, les compagnies de gendarmerie départementale et Escadron de sécurité routière -
Responsable immobiliers des Compagnies et EDSR - Bureau budget administration - chorus SGAMI - Militaires occupants
Principaux interlocuteurs externes - Formations administratives - DRFIp - Sociétés civiles (bailleurs, fournisseurs.…)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur. Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Déplacements ponctuels ( permis B requis) Diversité des missions, autonomie et sens de l’initiative. La formation continue pour accomplir votre nouvelle mission vous sera apportée par les personnels du service.
Le candidat retenu devra être en capacité de faire preuve de polyvalence, de résilience et d’autonomie. D'autres missions relevant du domaine AI pourront lui être confiés ( état des lieux, dossier de maintenance des casernes locatives, prises à bail hors caserne, contentieux etc .....)
Qui contacter ?
ADJ RAQUIN , chef du service des Affaires immobilières au alain.raquin@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 04 90 80 51 09 -Adjudant ESCRIG Fabien (fabien.escrig@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 04 90 80 50 19
CDT FERRANDI - marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr - GSRH
- Chef du BPC : bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique- requis
- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise- requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise- à acquérir
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :responsable de gestion de patrimoine immobilier -
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT 010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire logistique
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Région de gendarmerie de PACA
Groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse
Groupe soutien ressources humaines
Service des affaires immobilières
20 boulevard Raspail
84000 AVIGNON
Fondement juridique du recrutement
contrat projet : article L332-24 (es 7 bis) du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AVIGNON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2025
Personne à contacter (mail)
marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr;alain.raquin@gendarmerie.interieur.gouv.fr