Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Établir et transmettre les états de paiements après contrôle des pièces justificatives afin que les fonctionnaires puissent percevoir les indemnités dont ils ont acquis les droits.

Effectuer les fins de mois comptables et déclarer les heures réalisées par les fonctionnaires ainsi que les IJAT versées dans le cadre de la prime de fidélisation.

Constituer les dossiers de demandes de supplément familial de traitement, prime d'installation ou changement de résidence.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Établir les droits à indemnités des fonctionnaires et les transmettre pour paiement .

Répondre aux demandes des fonctionnaires et des autres services.

Gestion de la régie d’avances et de recettes.

Gestion du budget global, des divers dossiers (travaux, dépenses, contrats…)

Synergie budget / comptabilité.

Composition et effectifs du service :

Un chef de service SACS et un régisseur

Liaisons hiérarchiques :

Commandant d’unité, capitaine adjoint et chef de service

Liaisons fonctionnelles :

DZ CRS Paris

SGAMI Ile-de-France

Préfecture de police de Paris

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Horaires de service : 08h30 x 12h30 / 13h30 x 17h36 soit 08h06 / jour.

-Régime hebdomadaire : 40h30, générant 29 RTT

-Pas de déplacement

-Investissement et relationnel

Qui contacter ?

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2025

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses Personnels du ministère de l’Intérieur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :

Formulaire de mobilité :NOM-Prénom-FM.

Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV.

Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

savoir accueillir niveau initié requis

savoir communiquer niveau pratique requis

savoir s’adapter niveau pratique requis

Autre :

Utilisation des logiciels et applications propres aux régies: Lorrain et Chorus formulaire / Chorus DT.

Vos perspectives :

Les compétences acquises au sein des services de la comptabilité et du budget permettent d’envisager une évolution dans le domaine comptable au sein des Directions Zonales voir de la Direction Centrale. L’expérience et les connaissances acquises permettent de faciliter l’accès au grade de secrétaire administratif.

 
Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SAA : 91CR7000

SAO : 91CR7010

 
CRS N° 03 QUINCY SOUS SENART

1 rue Léo Lagrange

91480 QUINCY SOUS SENART

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001 – Régisseuse/Régisseur d’avances et ou de recettes

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A – Régisseur d’avances

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).