Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :
Le régisseur des collections assure la gestion logistique et administrative relative aux mouvements des œuvres et des « collections », en intégrant la gestion des risques, qu’il s’agisse de prêts, d’organisation d’expositions, de mouvements de et vers les réserves, de transferts de bien ou d’acquisitions.

Missions / conditions d’exercice
Étudier et proposer des dispositifs logistiques, en relation avec les acteurs de la conservation et de la documentation selon les règles de la conservation préventive

- Étudier et expertiser des dossiers techniques relatifs à la logistique d’œuvres (« facilities report » notamment) ;

- Concevoir un emballage adapté au trajet ou au stockage de l’œuvre ;

- Préparer les œuvres au trajet, notamment en veillant à la coordination des différents acteurs ;

- Rechercher les modes de transport et de stockage les plus adaptés ;

- Organiser le convoiement des œuvres.

Préparer la mise en exposition des œuvres

- Vérifier les conditions d’exposition des œuvres ;

- Participer à la conception de la muséographie, aux différentes étapes de contrôle d’état des œuvres et à l’installation.
Pilotage administratif des mouvements d’œuvres

- Traiter les aspects juridiques et d’assurance ;

- Renseigner et tenir à jour la localisation des œuvres ;

- Assurer le suivi administratif des mouvements de biens culturels (notamment prêts, dons, dépôts) ;

- Établir des constats d’état des œuvres.
Contribuer à la description documentaire des œuvres

- Renseigner les documents de description des œuvres ;

- Exploiter les bases de données documentaires.
Participer à la production d’expositions et de manifestations

- Formaliser les relations avec les prêteurs d’œuvres ;

- Participer à l’organisation matérielle des expositions et des manifestations.

Polyvalence sur le pôle commercial notamment au cours d’évènements extérieurs ainsi que sur le pôle logistique notamment en cas d’absence du titulaire.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Musée de France depuis 2011, ses collections présentent l'histoire de la gendarmerie de façon chronologique et thématique à travers des œuvres variées (beaux-arts, armement, uniformes, coiffures, arts graphiques, archives, photographies, décorations, etc.).

L'équipe du musée est chargée de développer la fréquentation de l'établissement, de fidéliser les visiteurs, de faire rayonner l'histoire de l'institution notamment grâce à l'étude et à la valorisation de son patrimoine, de diffuser les connaissances liées à ces domaines, d'enrichir les collections et de proposer au public une offre culturelle riche et variée ainsi que l'accès à une boutique de qualité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en hauteur, parfois salissant.

Port de charges lourdes.

Travail quelques week-end et soirées dans l’année selon la programmation.

Déplacements sur différentes manifestations et évènements et lors de transports d’œuvres.

Horaires variables – 152 h/mois – 38 h/semaine.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.

Heures supplémentaires éventuelles récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.

 
Académie desservie par bus de ville.

Restauration sur place.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Département des ressources humaines

Bureau personnels civils : 01 64 14 38 59

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Règles et outils de conservation préventive

niveau pratique

à aquérir

Règle de classement

niveau pratique

requis

Logiciels et outils de gestion et de localisation des collections

niveau maîtrise

à aquérir

Règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens et aux personnes

niveau pratique

requis

Technique de manutention

niveau pratique

requis

Connaissance du fonds conservés par le Musée

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

Savoir analyser une situation pour en mesurer les risques

niveau pratique

requis

Mobiliser des compétences multiples

niveau pratique

requis

Manipuler un matériel, un objet

niveau pratique

requis

Savoir-être

Sens de l’organisation

niveau pratique

requis

Sens de l’innovation/créativité

niveau pratique

requis

Sens de l’initiative

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Avoir l’esprit d’équipe

niveau pratique

requis

Réactivité

niveau pratique

requis

 
Autres : Permis B

Vos perspectives : Evolution de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique d’État.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Composition et effectifs du service

Commandement : 1 officier de Gendarmerie, directeur du musée, et 1 secrétaire générale des services, adjointe au directeur. L’effectif du musée se compose d'un attaché d’administration , d’un responsable scientifique, d'un sous-officier de gendarmerie chargé des collections, d’un responsable du parc « mémoire mécanique », d'un médiateur culturel, d'un chargé de communication, d'un régisseur d’avances et de recettes, d’un sous-officier régisseur adjoint, d'un responsable du centre de ressources, d'un secrétaire, d'un responsable logistique, d'un responsable sécurité, d’un responsable accueil, de trois agents de surveillance et de trois agents d'accueil et animation commerciale.

Le musée est articulé autour de la direction, d’un département du patrimoine et des collections et d’un département des services techniques.

 Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale des services du Musée

Liaisons fonctionnelles
Services de l’Académie militaire de la gendarmerie nationale, établissements culturels, services de la Gendarmerie nationale...

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)