Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives nécessaires au paiement des dépenses et à l’encaissement des recettes.

- Tenir les comptabilités associées aux opérations de dépenses et de recettes.

- Appliquer les procédures spécifiques au domaine des dépenses et recettes dans le cadre du circuit de gestion.

- Participer à la gestion des stocks de titres et de valeurs inactives (commande, délivrance et destruction)

- Tenir une caisse alimentée au moyen de retrait de fonds chez le comptable - remettre les titres contre paiement.

- Répondre personnellement et pécuniairement de toutes les opérations effectuées.

- Veiller à la sécurité et à l’ouverture de la régie (gestion du coffre, versement des fonds au trésor Public) et assurer la sécurité des fonds détenus dans le coffre.

- S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité.

- Gestion du système de paiement via CHORUS DT ;

- Gestion mensuelle des heures supplémentaires et gestion des IJAT.

- Suivis des dépenses fin de mois.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Régie d’avances et de recettes

Composition et effectifs du service : 2 Adjoints Administratifs

Liaisons hiérarchiques : Chef de service CRS 29 et chef de service CRS Pyrénées

Liaisons fonctionnelles : Direction Zonale CRS SUD – SGAMI SUD-DRFIP Marseille-DDFIP 65

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Haute technicité, bonne connaissance des structures CRS et de leur fonctionnement, maîtrise des outils de gestion comme CHORUS.

Rigueur, méthode, sens des responsabilités et confidentialité sont requis.

Horaire de travail : 40h30 en régime hebdomadaire générant 29 RTT /an

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Poste de Police de l’Unité au 05 62 50 12 29 – demander la cheffe du secrétariat ou le chef de la synergie Budget/comptabilité

mail : crs29-sec-dzmarseille-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature: 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique- bureautique - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Savoir Faire

Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise requis

Savoir analyser - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir Etre

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des Adjoints Administratifs

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

HAUTES-PYRENEES (65) – LANNEMEZAN –

CRS 29 LANNEMEZAN

526 Rue Carnot 65300

LANNEMEZAN

Code REMI: GBF005A

Code RMFP: ERFIP001

Code SAA : 65CR2910

Code SAO : 65CR2914

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)