Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivre l’avancement des projets, des commandes et des activités du garage.

- Contrôler les performances de l’activité du garage afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum.

- Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.

- Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.

- Superviser l’alimentation de l'application "WIN transport".

- Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.

- Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.

- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.

- Assister le responsable du garage dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du garage.

- Suppléer le responsable du garage en son absence.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Entretien, réparation et maintenance des véhicules

Gestion administrative du service

 
Composition et effectifs du service
1 MAJ, 1 BCCN, 2 GPX, 1 ATP2

Liaisons hiérarchiques
responsable du service, le commandant d’unité et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Le SGAMI Ouest et ses ateliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Titulaire du permis B.

Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.

Port de charge lourdes.

En déplacement uniquement pour les fonctionnaires : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT

Qui contacter ?

secrétariat CRS 32 : Tél : 02.32.85.32.18

Mail : crs32-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

Service Garage : tél : 02.32.85.32.28

Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences manuelles

niveau maîtrise / requis

Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité

niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

 Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir s'organiser

niveau pratique / requis

Savoir manager

niveau pratique / à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique / requis

Savoir communiquer

niveau pratique / requis

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS N°32 Sainte Adresse – Parc de la Hève – 76310 Sainte Adresse

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005 :Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERLOG002/ Chef d'atelier

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG006A :Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

LOG005A :Responsable d’atelier

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;

2° de l’article L332-2