RESPONSABLE ARMES ET MUNITIONS (RAM)

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’agent recruté sera rattaché à l’armurerie.

- Gérer les stocks et la distribution des équipements (GPBI, ceinturons, menottes…)

- Vérifier l’état des GPBI et procéder aux commandes

- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition.

- Participer aux inventaires et revues d'armement.
- Participer à l'approvisionnement des nouvelles dotations et des pièces d'armement.
- Participer aux opérations de maintenance, d'entretien, de réparation, de reconditionnement des armes en dotation dans les services selon les recommandations et/ou prescriptions faites par les constructeurs-fabricants.
- Passer les commandes via le logiciel dédié

- Saisir les distributions dans le logiciel spécifique

Veiller au respect de la réglementation des armes et des normes d’hygiène et de sécurité

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de l’E.N.P. Nîmes, le pôle soutien et programmation a en charge la liaison de l’ensemble des services d’appui nécessaire à l’organisation des différentes scolarités de la structure (armurerie, supports pédagogiques, unité de formation informatique et des nouvelles technologies, unité des planifications, unité de simulations).

Composition et effectifs du service

5 agents dont 4 CEA et 1 ATPN

Liaisons hiérarchiques

Chef de l’armurerie - Chef PSP – Chef DéFI - Directrice de l’école

Liaisons fonctionnelles

AP/ SGAMI / ENP NIMES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste placé sous le commandement d’un chef d’armurerie, pouvant être au grade de major ou de B/C.

Nécessité de suivre les formations SageX, Ares, logMI, GMMPN initiale et RAM (2 semaines)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef PSP au 04 66 28 32 91

Adjoint au Chef PSP au 04 66 28 31 48

Responsable de l’armurerie au 04 66 28 31 68

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences permettant de se présenter au concours pour l’accès au grade de contrôleur (B)

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ENP NIMES – 286 Avenue Clément Ader - 30000 NIMES

Domaine fonctionnel: Intervention technique et logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG020

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG009A

CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30APE0000

CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 30APE3720

Fondement juridique 2ème de l'article L332-2, au titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).