Groupe RIFSEEP : 3

Emploi(s) –type

Chargé de communication

Code emploi

COM003A

Code RIME

FP2COM01

Code RMFP

ERCOM001

Vos missions principales :
- Coordination stratégique : vous conseillez le préfet, le corps préfectoral, les directeurs des services déconcentrés ainsi que les opérateurs de l’État sur les enjeux de la communication, vous participez à la définition des orientations régionales de communication, en cohérence avec les politiques publiques et les priorités interministérielles, vous anticipez les effets médiatiques liés aux décisions, et vous assurez la coordination avec les communicants des opérateurs d’État (ARS, Ademe, CEREMA, ONF, OFB, INO, INSEE, etc.).
- Conseil et appui aux instances de direction : vous participez aux instances de pilotage (agenda, CODIR régional, pré-CAR, ...) afin d’analyser les besoins en communication et d’organiser des réponses adaptées, vous élaborez des éléments de langage.
- Management et animation : vous animez, managez fonctionnellement et structurez le réseau des communicants des préfectures, des services déconcentrés et des opérateurs de l’État en région dans un contexte de coordination interministérielle renforcée.
- Gestion des relations presse et veille médiatique : vous gérez les relations avec les médias régionaux, nationaux et spécialisés, vous pilotez la réponse aux sollicitations presse, vous coordonnez les prises de parole, vous contribuez à la préparation des interventions du préfet si nécessaire.
- Pilotage opérationnel des projets de communication : vous assurez la conception et le suivi des stratégies et des plans de communication interministériels (briefings, production de contenus, évaluations des actions, suivi des budgets).
- Communication numérique et éditoriale : vous assurez la présence de l’État sur les réseaux sociaux et sur le Net (animation des comptes X, Facebook, LinkedIn, animation des sites internet et intranet de l’État dans le Grand Est) et vous veillez à qualité éditoriale des contenus.
- Organisation d’événements et communication de crise : vous organisez des opérations de relations publiques, vous êtes en renfort des visites ministérielles et de la communication de crise.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Activités du service :
Le service est chargé de la communication régionale ; il veille à la bonne articulation avec la communication de la préfecture du Bas-Rhin et assure également l’interface avec le service de communication de la préfecture de la zone de défense Est.

Son périmètre d’action recouvre la communication externe et interne de la préfecture de région sur les compétences régionales :

Animation de la communication interministérielle
Animation du réseau des chargés de communication régionale (DDI, DR, autres services de l’État, préfectures de département du Grand Est)
Veille presse et gestion des relations presse et médias régionaux
Gestion de la communication (digitale, de crise, événementiel)

Vos activités principales

En liaison étroite avec le secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre la politique de communication de l’État au niveau régional en intégrant les orientations nationales de la DICOM du ministère de l’Intérieur et du Service d’Information du Gouvernement (SIG).

Dans un contexte de renforcement des pouvoirs des préfets et de clarification de leurs prérogatives, issus des décrets n° 2025-723, n° 2025-724 et n° 2025-726 publiés le 30 juillet 2025 et de la circulaire d’application du Premier ministre du 5 septembre 2025, vous contribuez à donner du sens, de la cohérence et de la visibilité à l’action de l’État dans les territoires, en coordonnant la parole de l’ensemble des services et opérateurs de l’État. Vous veillez à la clarté, à l’impact et à la lisibilité des messages portés par l’État, en situation courant et en gestion de crise.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Très bonne connaissance souhaitée des outils de communication, réseaux sociaux en particulier.
Le poste nécessite des qualités relationnelles, des capacités d'analyse, un bon esprit de synthèse, de la rigueur et de la réactivité. Il nécessite de la disponibilité (parfois mê

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : Poste très enrichissant compte tenu de son périmètre d’action régional et interministériel qui permettra à l’agent d’envisager à l’issue des postes dans des périmètres variés.

Qui contacter :

Samuel BOUJU samuel.bouju@grand-est.gouv.fr

Noria SOUAB noria.souab@grand-est.gouv.fr

Vos perspectives

Poste très enrichissant et valorisant compte tenu de son périmètre d’action régional et interministériel qui permettra à l’agent d’envisager à l’issue des postes dans des périmètres variés.

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.

A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.

Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.