Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


Au sein de l’équipe dynamique du bureau des Moyens et Activités Transverses, vous jouerez un rôle central dans la gestion budgétaire liée aux activités SIC, en lien étroit avec la Direction centrale, la Direction de l’Administration Générale et des Finances, ainsi qu’avec les différentes entités partenaires telles que la DTNUM et l’ANFSI. Vous assurerez le pilotage et le suivi des crédits de fonctionnement et métiers (programmes 216, 161 et 176), en veillant au respect des normes relatives à au marché public en s’assurant le bon paiement des loyers. Vous serez notamment chargé d’établir les bons de commande, d’assurer la vérification de leur exécution, ainsi que le contrôle des factures via l’outil Chorus.


La mission implique également la création des demandes d’achat, le suivi rigoureux des Engagements Juridiques, ainsi que la production et l’actualisation de tableaux de bord et d’échéanciers budgétaires à l’aide du macro-processus MP7. Vous contribuerez à la fiabilisation des données financières transmises, par l’élaboration de comptes rendus réguliers et la restitution des extractions (INFBUD 40 et 53 notamment).


En lien permanent avec les bureaux de la direction et les fournisseurs, vous assurerez la fluidité des échanges, notamment en cas de litiges ou de demandes spécifiques. Il vous reviendra également de recenser les marchés et contrats en cours, ainsi que l’ensemble des loyers des points hauts, tout en assurant une communication suivie avec l’INPT.


Ce poste implique une coordination continue avec les partenaires internes et externes, ainsi qu’une participation active à la vie budgétaire de la direction. Vous travaillerez en binôme avec un(e) gestionnaire en charge d’un autre portefeuille, et devrez être en capacité d’assurer la continuité du service.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le SGAMI Sud / DSIC est l'interlocuteur privilégié pour tous les aspects SIC des différents services extérieurs de l'Administration Territoriale, de la Police Nationale et de la Sécurité Civile sur sa zone de compétence: régions PACA, Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées, et Corse soit 21 départements.
La DSIC est chargée :
- du maintien en toutes circonstances de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales,
- de l’étude, de l’ingénierie, de la programmation et de l’installation des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile.
Les équipes de la DSIC sont localisées à Marseille, Nice, Montpellier, Toulouse, Perpignan, Ajaccio et Bastia.
Composition et effectifs du service

01/04/2025 : 115 agents
Liaisons hiérarchiques

Le chef de pôle budget

Le bureau des moyens et activités transverses
Le directeur de la DSIC sud
Liaisons fonctionnelles

Autres directions/bureaux du SGAMI Sud.
Les différents bureaux de la DSIC
Administration centrale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe adjointe du BMAT halima.djaou@interieur.gouv.fr

sgamisud-dsic-secretariat@interieur.gouv.fr

 
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Qui contacter :

 
Chef BMAT – 06.82.62.57.43

sgamisud-dsic-secretariat@interieur.gouv.fr / julien.angelot@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse maîtrise / pratique requis

Savoir s’organiser niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives :

Valorisation de l'expérience acquise, concours, promotion interne.
Acquérir de nouvelles compétences et responsabilités au sein d'une direction technique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI SUD/ DSIC

54 Boulevard Alphonse Allais 13014 MARSEILLE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GBF01

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : GBF002A

Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2