Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Placé sous l’autorité du chef du bureau de l’immobilier et du logement, l’agent aura à gérer les biens immobiliers de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire.

Les missions confiées sont :

En phase études :

- Définir les besoins de maîtrise d’ouvrage

- Aider au diagnostic

- Rédiger les pièces techniques, juridiques et administratives dans le cadre des appels d’offres de prestations intellectuelles et des marchés de travaux

- Analyser les offres et participer aux négociations

- Piloter et contrôler les études (faisabilité, programmation, maîtrise d’œuvre…)

- Vérifier et donner des avis sur les documents techniques transmis par les équipes de maîtrise d’œuvre, bureaux de contrôle et entreprises

En phase exécution assistée d’un maître d’œuvre (ou non) :

 - Organiser et planifier les travaux avec les entreprises et la maîtrise d’œuvre

- Participer aux réunions de chantier et vérifier la conformité des travaux

- Assister aux opérations préalables de réception

- Suivre les périodes de garantie

- Transmettre les éléments comptables au bureau du budget

 
Missions transverses :

- Mettre à jour les tableaux de suivi et participer aux réunions de suivi avec la Direction de l’immobilier de l’État

- Assurer l’interface avec les services centraux pour les demandes de financement

- Être un appui technique pour les personnes du Bureau de l’immobilier et du logement et des services des affaires immobilières sur les sujets techniques sensibles

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le Bureau de l’Immobilier et du logement (BIL) gère l’ensemble du parc immobilier de la formation administrative

Composition et effectifs du service

10 personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de l’appui opérationnel et le Chef du BIL

Liaisons fonctionnelles

Tous les services et les unités de la région

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements fréquents au sein de la Région des Pays de la Loire

(permis B)

Régime indemnitaires du ministère de l’intérieur

Temps plein (38 heures hebdomadaire) – 27 jours de congés – 16 RTT

À titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence.

Contact

Chef de Bureau immobilier et du logement : abel.morin@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

Avoir des compétences en informatiques -bureautique / niveau maîtrise / requis 

Formation bâtiment (BTS, génie civil) – niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

Savoir négocier / niveau maîtrise / requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis 

Vos perspectives :

Poste qui permet d'acquérir des compétence valorisantes dans le domaine de l'immobilier

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie des Pays de la Loire

Division de l’appui opérationnel – Bureau de l’immobilier et du logement

19 bis rue de la Mitrie – 44000 NANTES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable gestion de patrimoine immobilier

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2