Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le responsable de l’exécution budgétaire exerce les attributions suivantes :

- management de la section budget

- préparation et suivi du budget de l’école via les expressions de besoin des différents services pour l’année N+1

- piloter les AE et CP mis en place en début de gestion et contrôler l’exécution de la dépense (cadencement des opérations dans le PEAE)

- faire appliquer le respect de la réglementation budgétaire et comptable

- s’assurer de la concordance entre Chorus et le suivi interne (interprétation des restitutions pour déceler les problématiques à régler)

- veiller à l’actualisation des divers tableaux de suivi (PEAE, AG 308, P 723, plan résilience….)

- responsable des cartes achat (EGF + CSAG). Gestion des cartes achat mises à disposition des personnels de l’école : centraliser et répertorier les dépenses

- gestion et suivi des remboursements des stages motocyclettes (recettes non fiscales)

- saisie et validation des demandes d’achat, SF, création de fournisseurs, RIB dans Chorus formulaire

- contrôle des ordres de mission des cadres et validation de la dépense dans Agorha

- gestion des cartes Sodexo

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau Budget Administration est scindé en deux sections : la section budget chargée d'assurer l'élaboration du budget de fonctionnement ainsi que le suivi de son exécution et la section administration chargée de l'élaboration et du suivi de certains marchés publics, de conventions et protocoles, la gestion de certaines activités comme le suivi des ordres de mission et des cartes SNCF militaires.

Composition et effectifs du service

6 personnels : 1 A ADM – 1 B ADM – 1 S/OFF CSTAGN – 1 C ADM – 2 GAV EP

Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau Budget Administration.

Le commandant de la division de l’appui à la formation.

Le commandant de l'école de gendarmerie.

Liaisons fonctionnelles

En interne : La division de l’appui à la formation (DAF) – La division de la formation (DF) - Le centre national de formation à la sécurité routière (CNFSR)

En externe : Le commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN) - la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA - 16 jours ARTT)

Horaires variables selon les besoins du service :

horaires de fonctionnement de l’école : 08h00-17h30

amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00

Connaissance du logiciel CHORUS appréciée.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

ATT CHARIL – Chef BBA - bba.daf.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

ATT GUIROUARD-AIZEE - Chef BGP

SACN VILLOIS – Chef section personnels civils

spc.bgp.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilité_2023_copie.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir

Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable
niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique

requis

Savoir gérer un projet
niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau initié
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Poste permettant d’acquérir des compétences tant dans le domaine budgétaire que dans le domaine des marchés publics pouvant être valorisées afin de présenter des concours ou examens professionnels de catégorie A.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée/Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : /

Temps de travail sur emploi-type 2 : /

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): /

Temps de travail sur emploi-type 2 : /

2° de l’article L332-2

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique