Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1) ) Pilotage de l’unité et animation de l’équipe :

• Définit l’organisation de l’unité en fonction de l’évolution des missions et des moyens mis à disposition,

• Propose les objectifs de l’unité et définit les priorités et des objectifs individuels et les évalue,

• Valorise et fait évoluer les compétences individuelles et collectives,

• Définit les éventuels besoins en formation,

• Réalise la programmation budgétaire et suit la consommation des crédits alloués.

 
2) Coordination sécurité routière :

• Élabore et suit la mise en œuvre du document générale d’orientations de sécurité routière (DGO),

• Participe à l’élaboration du plan départemental de contrôle routier (PDCR),

• Pilote la réalisation et la mise en œuvre du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) et assure son évaluation,

• Assure le portage de la politique et des actions nationales et locales de communication de sécurité routière en lien avec le chef de projet sécurité routière (directeur de cabinet de la préfecture),

• Anime et évalue les réseaux liés au portage de la politique de sécurité routière (IDSR, élus référents sécurité routière, etc.).

3) Animation et valorisation de l’observatoire départemental de sécurité routière (ODSR) :

• Pilote la valorisation des données de l’observatoire en interne et en externe.

4) Portage de la politique de sécurité routière :

• Répond aux courriers et sollicitations relatifs à la sécurité routière en lien avec les antennes territoriales,

• Constitue et concerte avec les autorités les remontées des expressions de besoin du département pour les itinéraires des radars embarqués dans les véhicules,

• Assure le suivi et le bilan de l’activité des radars du département (extraction et diffusion mensuelle)

 
5) Superviser l’activité d'autorisation de circulation des transports exceptionnels du pôle interdépartemental (37/41/45) - L’activité -pilotée directement par la cheffe de pôle Transports exceptionnels- consiste à :

• Contrôler qualitativement la production du pôle en matière de circulation de transports exceptionnels

• Assurer une interface entre le pôle, les transporteurs et les gestionnaires de voirie

• Promouvoir l’utilisation de l’outil d’instruction (SITE) auprès des entreprises de transporteurs..

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein de la DDT, le SPRICER intervient dans le domaine des risques : risques routiers, risques naturels et technologiques. Il comprend 4 unités et une mission :  une unité Sécurité Routière ; une unité Défense et Transports ; une unité Éducation Routière ; une unité Prévention des Risques ; la mission Loire.

Composition et effectifs du service
L’unité sécurité routière et transports exceptionnels est constituée de 8 agents, le service compte 32 agents  

Liaisons hiérarchiques
sous l’autorité hiérarchique du chef du SPRICER

Liaisons fonctionnelles
Relations int et ext : associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité parfois demandée en dehors des heures courantes de service, avec récupération prévue.

Qui contacter ?

David MATHON, chef du service prévention des risques, ingénierie de crise, éducation routière

tél : 02 54 55 75 40 - david.mathon@loir-et-cher.gouv.fr

Lionel Guivarch, chef de service adjoint -  tél : 02 54 55 75 53 - lionel.guivarch@loir-et-cher.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir 

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / à acquérir

- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- savoir communiquer / niveau maîtrise / requis 

- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DDT41 – 31 mail Pierre Charlot – 41000 BLOIS - Service Prévention des Risques Ingénierie de Crise Éducation Routière

Unité Sécurité Routière

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Coordonnateur sécurité routière

Chef d’unité

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERSEC001 Cadre stratégique de sécurité

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA012A cadre chargé(e) de bureaux « éducation routière »

Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.