GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Les missions du référent infrastructures de tir de la direction de l’immobilier sont les suivantes :

- pilotage et présidence de la commission d’agrément et d’homologation des stands de tir (CAHOST)  dont les membres couvrent le champ pluridisciplinaire du domaine du tir (équipement, armement, formation, santé et sécurité ) : visites techniques des infrastructures de tir domaniales et privées sur les aspects liés à l’immobilier (ventilation, acoustique, incendie etc.), réalisation des dossiers techniques.

- Membre de la CTZIT (Commission Technique Zonale des Infrastructures de Tir) : présentation des sites étudiés, suivi du recensement et de la cartographie des infrastructures de tir, mise en œuvre d’un plan zonal de mutualisation et de rationalisation des installations.

- Sourcing, définition des évolutions techniques et des besoins, rédactions des pièces techniques (CCTP, DPGF) pour le marché zonal d’entretien des stands de tir domaniaux (ventilation, piège à balle etc.).

- Suivi et exploitation des rapports de maintenance en vue de définir une stratégie pluriannuelle de programmation des travaux avec priorisation (schéma directeur).

Votre environnement professionnel
 

La direction de l’immobilier assure la conduite des opérations immobilières, de l’expression des besoins à la livraison, principalement de l’immobilier de la police nationale, et plus accessoirement de la gendarmerie nationale, des préfectures et de la sécurité civile de la zone. Elle suit par ailleurs la gestion technique et locative de ce parc immobilier.

Pour réaliser ces missions elle dispose à ce jour d’environ 50 personnes aux profils pluridisciplinaires administratifs et techniques organisée en 4 bureaux :

Le bureau des affaires générales

Le bureau du patrimoine

Le bureau des études

Le bureau des travaux

Composition et effectifs du service :

La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 50 agents.

Le bureau du patrimoine est doté de 10 agents (6A -3B – 1C)

Liaisons hiérarchiques :

- Le chef du bureau du patrimoine et son adjointe

- Le directeur de l'immobilier et son adjoint,

Liaisons fonctionnelles :

Partenaires directs :

- Les chefs de bureau et techniciens de la DI

- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI

Autres :

- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRHFS

- Les services de police (DZPN, DZCRS et Académie)

- Les services de gendarmerie (Régions)
- Les services de sécurité et santé au travail (ISST, SSST, préventionnistes, Medecine du travail...)

- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire 

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois à haute technicité dans le domaine de l'immobilier

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaire: 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT (disponibilité) – Déplacements dans la zone Nord

Poste bureautique équipé de LIBRE OFFICE, internet, intranet et messagerie

Télétravail : deux jours maximum par semaine

Poste ouvrant droit à l'ISSPATS.

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE

Emploi type :

REMI : Chef de projet immobilier INF 001A

RMFP : Chef de projet immobilier FPBAT027

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)