Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Rattaché(e) au chef de cabinet, le/la responsable de la communication contribue à l’élaboration de la stratégie de communication et propose le plan d’action de communication interne et externe annuel qu’il met en œuvre.

Il/elle pilote la réalisation du plan d’action en animant une équipe regroupant des compétences en webdesign, vidéo, webmastering et communication média et hors média. En outre, il/elle recourt à des expertises hors cabinet (photo, vidéo, PAO, imprimerie, développement digital, etc.).

Le/la responsable de la communication fixe la ligne éditoriale des actions de communication et coordonne/contribue à la rédaction de contenus, illustrations /animations /vidéos et s’assure de leur publication optimale sur les sites internet et intranet. Il/elle veille au respect des chartes ministérielles.

En outre, il/elle organise et anime des rencontres thématiques, pilote les groupes de travail impliquant les services de la direction, impulse et coordonne les évolutions des dispositifs de communication.

En lien étroit avec le chef de cabinet, il/elle contribue au suivi des relations avec les journalistes, auteurs de fictions et partenaires extérieurs.

Une expérience significative en matière de conseil en communication et de conception d’opérations est attendue. 

Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert - Requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : Niveau initié - Requis
• Savoir gérer un projet : Niveau initié - Requis
• Avoir l'esprit de synthèse : Niveau initié - Requis

Savoir-être :

• Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
• Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail)
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel RMFP  : Responsable de la communication FPCOM001

Emploi fonctionnel REMI : Responsable d’un service de communication - COM001A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2