Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Sous l’autorité du SGAR et de son adjoint en charge du pôle moyen-modernisation-mutualisation, et dans le cadre des actions de l’État pour moderniser son action et l’administration, vous animerez le volet modernisation de l’administration publique au sein du SGAR. Vous proposerez des actions qui contribueront à la modernisation de l’administration (structurations de service, parcours usagers…), à la concrétisation de l’adaptation de l’administration au changement climatique (services publics écoresponsables) et à l’adaptation de l’environnement numérique de travail des agents.

Cette mission consiste à porter les projets de modernisation de l’action publique et de simplification : promotion des mesures gouvernementales et accompagnement des services de l’État, lancement d’actions de modernisation-mutualisation-simplification notamment en relation avec la Direction interministérielle de la Transformation publique (DITP).

 
Parmi vos missions prioritaires : Responsable de la mission modernisation et innovation

– Vous dirigerez la Mission Modernisation et Innovation, dont le volet services publics écoresponsables – dont vous animerez le réseau régional des correspondants – et les actions d’innovation publique

– Vous dirigez le laboratoire interministériel d’initiative territoriale (Lab’L), et participerez à des animations d’ateliers collaboratifs avec les services (facilitation, idéation, résolution de problème, design de service, design thinking, concertation citoyenne…).

– Vous accompagnez directement les acteurs publics dans leurs projets de transformation en assurant la promotion des organisations centrées sur l’usager et sur la responsabilisation des agents.

 
Pour assurer l'ensemble de ces missions, vous intégrerez une équipe de trois cadres A et deux apprentis, qui devront travailler en mode agile et de manière collaborative sous l'autorité directe du SGAR adjoint en charge du Pôle modernisation. Le réseau des partenaires est significatif : services de l’État en région et dans les départements de la région, le réseau national de l'innovation de l’État, les partenaires privés, les collectivités territoriales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous devrez faire preuve :

d’un sens du collectif avec une capacité à inspirer, manager et maintenir la cohésion d’une équipe pluridisciplinaire
de persuasion
de prise d’initiatives
d’une aisance à l’animation de réseaux
de capacité de management tant de l’équipe que des projets soutenus
d’un goût avéré pour l’innovation et le numérique
d’une capacité affirmée à élaborer une vision stratégique
de souplesse et d'adaptation

Au-delà de la nécessaire appétence pour l’animation d’ateliers collaboratifs, une formation certifiée à la facilitation est un plus pour votre candidature.

Qui contacter :

Patrick ELDIN, SGAR adjoint – pôle modernisation, mutualisation et moyens

patrick.eldin@centre-val-de-loire.gouv.fr

Isabelle ROBINET, directrice administrative et financière

isabelle.robinet@centre-val-de-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel

Le secrétariat général pour les affaires régionales est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques et de la coordination interministérielle.

 
Composition et effectifs du service

Le secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire est dirigé par un secrétaire général, sous l’autorité directe de la préfète de région. Il dispose de deux adjoints et d’une équipe d’environ 45 personnes, dont une quinzaine de chargés de mission de catégorie A+ et de la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité. Le SGAR accueille également la délégation aux restructurations de la défense, la délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation et le commissaire pour la lutte contre la pauvreté.

La mission modernisation et innovation comprend trois cadres et deux apprentis et fonctionne en mode projet avec de nombreux interlocuteurs.

 
Liaisons hiérarchiques

- Préfète de la Région Centre-Val de Loire

- Secrétaire général aux affaires régionales

- Sous l’autorité directe de l’adjoint en charge du pôle « moyens, modernisation, mutualisations »

 
Liaisons fonctionnelles

La direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

La direction interministérielle du numérique (DINUM)

La direction ministérielle du numérique au ministère de l’intérieur (DNUM)

Le commissariat général au développement durable au ministère de la transition écologique

La mission développement durable au ministère de l’intérieur

Les autres chargés de mission en charge de la modernisation, de la simplification et de l’innovation dans les autres LAB des SGAR

Les membres du corps préfectoral de la région et leurs services, les directions régionales, les directions départementales interministérielles et les opérateurs de l’État en région, le Rectorat…

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Conduite de projet / niveau expert – requis

Outils numériques et approche utilisateurs /  niveau maîtrise – requis

Connaissance de l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis

Facilitation et desing thinking / niveau maîtrise – requis

Gestion budgétaire et financière / niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Pilotage de réseaux / niveau expert – requis

Savoir fédérer / niveau maîtrise – requis

Animation et pilotage transversau

Savoir-être

Créatif / niveau maîtrise – requis

Travail en équipe / niveau expert – requis

Force de conviction / niveau maîtrise – requis

Aisance lors de la prise de parole en public / niveau maîtrise – requis

Vos perspectives

Evolution vers des fonctions à responsabilités supérieures notamment en matière de direction de projets

Informations complémentaires :

Localisation administrative et géographique / Affectation

Secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire- ORLÉANS (45) - 191 rue de Bourgogne - 45000

Domaine(s) fonctionnel(s) : Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : EPP007A

A proximité immédiate de l’Île-de-France, la région Centre-Val de Loire est un territoire de 2,6 millions d’habitants, composé de six départements, structuré par l’axe ligérien et ses deux métropoles : Orléans et Tours. Terre d’histoire et de culture, le Centre-Val de Loire bénéficie d’un réel dynamisme économique (un taux de chômage plus faible que la moyenne nationale) avec des filières d’excellence (industrie cosmétique, production d’énergie, tourisme vert, agriculture céréalière et élevage…). Région rurale, le Centre-Val de Loire est également au cœur des enjeux des politiques d’aménagement des territoires et des politiques de transformation de l’action publique.

Situé à Orléans, le secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire est dirigé par un secrétaire général, sous l’autorité directe de la préfète de région. Le SGAR Centre-Val de Loire comprend 45 agents et est organisé autour de deux pôles, «politiques publiques» et « modernisation-mutualisation-moyens » chacun dirigé par un SGAR adjoint.

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique