Groupe RIFSEEP : A-2
Vos activités principales
Sous l'autorité du directeur, le responsable de la plateforme de l’achat est notamment chargé de :
- définir les stratégies d’achat et conclut les marchés ou autres contrats destinés à répondre aux besoins des services et des établissements publics de l'État sur la base d’une programmat° quadriennale.
- la mise en œuvre et de l'exécut° des marchés publics et des contrats passés par et pour le compte du HC ou de représenter les services bénéficiaires ;
- superviser la passation et la contractualisation des marchés ;
- conseiller le réseau des achats du HC et les services ;
- animer le réseau des acheteurs publics des services de l'État et le comité des acheteurs ad hoc ;
- identifier et prioriser les act° de progrès à mener dans un objectif de recherche d’éco. achat et mettre en place une programmat° des achats ;
- proposer des évolut° juridiques et organisationnelles en matière de commande publique ;
- participe à la montée de compétences des agents à l'achat public et assure une veille réglementaire en la matière.
Il pilote et consolide au niveau territorial les résultats quantitatifs et qualitatifs des act° achats avec des indicateurs de suivi.
Il est le correspondant qualité pour son service, son rôle étant décrit dans une fiche de fonction. Il est responsable de la mise à jour des conditions d'accueil.
Il met en œuvre les engagements pour des services publics éco-responsable.
Votre environnement professionnel
* Activités du service
La direction des moyens et de la modernisat° de l’Etat (DMME) pilote et gère les moyens permettant le fonctionnement des services : les RH, le budget, l’achat public, le patrimoine immobilier de l’Etat et les moyens techniques. Elle pilote les act° de modernisat° de l’Etat en PF et les démarches qualité.
*Activité du bureau
La PAPI a pour missions :
- de définir les stratégies d’achats mutualisés destinées à répondre aux besoins communs des svcs de
l’Etat, à l’except° des spécificités propres à chaque direction et des opérat° d’investis. immobilier ;
- d’élaborer et conclure les marchés ou autres contrats interministériels correspondants ;
- d’animer le réseau des acheteurs publics des services et des établis. publics de l’Etat en PF ;
- d’assurer un conseil juridique général pour l’applicat° des règles de la commande publique.
* Composition et effectifs du service
2 A.
* Liaisons hiérarchiques
Avec le directeur et son adjoint.
* Liaisons fonctionnelles
Avec les services gestionnaires des budgets de fonctionnement du haut-commissariat, les services et les établissements publics de l’État.
Le responsable de la plateforme et les différents responsables de budget collaborent pour une dépense efficace et efficiente.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Sens des relations humaines et interministérielles, réglementation des marchés publics de l'État en Polynésie française, relations étroites avec les fournisseurs, le réseau des acheteurs du territoire et l’administration centrale.
Durée attendue sur le poste : 2 ou 4 ans (aptitude médicale outre-mer obligatoire avant la mobilité)
IMPORTANT : seules seront recevables les candidatures complètes déposées en ligne.
Attention : l'offre fera l'objet d'une publication réglementaire minimale de 30 jours sur MOB-MI et Choisir le service public avant toute remontée du tableau de classement.
Qui contacter ?
- M. Christophe DELETANG, directeur des moyens et de la modernisation de l’Etat, tél. +689 /
40.468.715, christophe.deletang@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
- Mme Stéphanie MARCHENAY, responsable de la plate-forme de l’achat public interministériel, tél. +689 /
40.468.712, stephanie.marchenay@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
Les gestionnaires des personnels d'encadrement et chargées du suivi de la mobilité, tél. +689 / 40.468. 738 ou 725, mobilite@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse<http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf>.
Vos compétences principales mises en œuvre
* Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis
Avoir des compétences juridiques / niveau expert / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise / requis
* Savoir-faire
Savoir négocier / niveau expert / requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
* Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Autres : Droit de la commande publique
Vos perspectives
- Prise en compte de la dimension interministérielle de la politique d’achat.
- Mise en œuvre d’une politique transversale.
- Promotion des achats responsables dans le cadre du développement durable.
- Professionnalisation des opérations d’achat.
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