Informations générales
Référence
BA974ATC-121663
Date limite de candidature
07/07/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable des engagements juridiques & Responsable de la Comptabilité Auxiliaire des Immobilisations (RCAI)
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des engagements juridiques & de la Comptabilité Auxiliaire des Immobilisations
Description du poste
Le/la Responsable des engagements juridiques est le garant de la régularité des actes contractuels pris en charge par une équipe de gestionnaires et assure un contrôle de second niveau en contrôlant et validant les engagements juridiques (EJ) préenregistrées sur Chorus par les gestionnaires du pôle après réception via les outils dédiés : Chorus formulaire / PLACE / Chorus communication (vérification des éléments d’imputation budgétaire et comptable, régularité des pièces justificatives, paramétrage et typage des EJ sur Chorus / validation des immobilisations).
Le/la Responsable des engagements juridiques vient en conseil auprès des services prescripteurs dans les phases :
- d’engagement de programmation,
- d’ajustement financiers des engagements juridiques, des avenants,
- de formalisation des engagements juridiques complexes,
- de finalisation / clôture des engagements comptables.
Le/la Responsable des engagements juridiques vient en appui des gestionnaires afin de garantir la bonne application des procédures concernant :
- la diffusion des règles de gestion,
- le respect des normes comptables et des circuits de gestion.
Le/la Responsable des engagements juridiques est aussi Responsable de la Comptabilité Auxiliaire des Immobilisations (RCAI). Il/elle veille au respect des procédures d’immobilisation et aux calendriers spécifiques de gestion en lien avec la DRFIP.
Le/la Responsable des engagements juridiques peut se voir confier, en sus, des missions ponctuelles ou continues ou des dossiers particuliers par le Directeur du CSPI ou son Adjoint comme, par exemple, la mission de « Référent de Pôle ».
Le/la Responsable des demandes d’engagements juridiques vient spontanément en appui de ses homologues des autres pôles lors de périodes d’interim ou lorsque l’importance des flux du workflow le justifie en fin de gestion notamment.
Le/la Responsable des engagements juridiques est l’interlocuteur privilégié du Contrôleur Budgétaire Régional pour ce qui est des dossiers transmis par le CSPI pour visa préalable.
Par sa connaissance fine de Chorus, des dossiers et de la réglementation, le/la responsable des engagements juridiques participe activement à la construction de la réponse collective et interministérielle apportée aux services prescripteurs par le CSPI.
Conditions particulières d'exercice
Utilisation de l’application financière de l’État – CHORUS.
Contraintes liées à l’obligation de continuité et de permanence de la mission du CSPI, notamment en fin d’exercice budgétaire.
Activités de finalisation / clôture encadrées par la réglementation en matière d’engagements juridiques.
Forte influence des contraintes extérieures au CSPI dans l’organisation des tâches et de son organisation.
La prise de poste effective de REJ peut être soumise au préalable à une période probatoire de 6 mois en tant que « gestionnaire » afin de vérifier les qualités techniques et humaines de l’agent.
Rémunération
GROUPE RIPSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Achats et marchés publics - Niveau pratique requis
Compétences en bureautique et outils collaboratifs - Niveau maîtrise requis
Connaissance de l'environnement professionnel (organisation et fonctionnement des services prescripteurs/chaînes de la dépense et contrôles) - Niveau maîtrise requis
Compétences budgétaires, financières et comptables - Niveau maîtrise requis
Méthodes et techniques de contrôle - Niveau maîtrise requis
Gestion des actifs immobilisés - Niveau pratique requis
Savoir-faire
Application d'une règle, de la réglementation - Niveau maîtrise requis
Conseiller une personne, un groupe - Niveau maîtrise requis
Mettre en oeuvre d'une méthode, une technique - Niveau maîtrise requis
Mettre en oeuvre une règle, une procédure, un protocole - Niveau maîtrise requis
Prioriser - Niveau maîtrise requis
Transmettre un savoir, une technique, une compétence - Niveau pratique requis
Savoir-être
Curiosité intellectuelle - Niveau pratique requis
Autonomie et sens de l'initiative - Niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode - Niveau maîtrise requis
Capacité d'analyse (contrôle de 1er niveau)
Capacité d'adaptation - Niveau pratique requis
Travail en équipe - Niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Faire preuve de discrétion - Niveau maîtrise requis
Savoir rendre compte - Niveau maîtrise requis
Autre : Maîtrise CHORUS COEUR et CHORUS COMMUNICATION
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Lieu d'affectation
SAINT-DENIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-DENIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
thomas.krejbich@reunion.gouv.fr ; karine.guerault@reunion.gouv.fr
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