Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

Placés sous l’autorité du chef et de l’adjoint de division des affaires transverse, vous devez concourir à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l’environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques.

Vous exercez les activités suivantes, en coordination avec les chefs de projet :

- Définir les processus et les moyens associés pour la réalisation de tests systèmes couvrant une approche intégration, validation qualification.

- Mettre en œuvre ces moyens pour attester la conformité des produits logiciels et matériels aux besoins traduits en spécifications.

- Établir et appliquer une stratégie de test en prenant compte les tests sous-systèmes déjà en place : intégration logicielle continue, vérification de déploiement et de configuration d’infrastructure et d’hébergement. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits.

Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Technique de conduite de projets

Niveau maîtrise

Requis

Maitrise des méthodes et normes de développement

Niveau maîtrise

Requis

Connaissance des normes qualités

Niveau maîtrise

Requis

Connaissance de l’environnement professionnel

Niveau expert

À acquérir

Tests

Niveau expert

Requis

Savoir-faire

Gestion de l’information et de la connaissance

Niveau expert

Requis

Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique

Niveau maîtrise

Requis

Développement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information

Niveau maîtrise

Requis

Production de la documentation

Niveau expert

Requis

Gestion des risques

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-être

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

Niveau expert

Requis

Qualité d’analyse

Niveau maîtrise

Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Spécialiste méthode et outils, qualité, sécurité - FPNUM039
  • Libellé métier REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.