Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Placés sous l’autorité du chef et de l’adjoint de division des affaires transverse,  vous devez concourir à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l’environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques.

Vous exercez les activités suivantes, en coordination avec les chefs de projet :

• Définir les processus et les moyens associés pour la réalisation de tests systèmes couvrant une approche intégration, validation qualification ;
• Mettre en œuvre ces moyens pour attester la conformité des produits logiciels et matériels aux besoins traduits en spécifications ;
• Établir et appliquer une stratégie de test en prenant compte les tests sous-systèmes déjà en place : intégration logicielle continue, vérification de déploiement et de configuration d’infrastructure et d’hébergement. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits ;
• Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com .

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr   (les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées).
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Technique de conduite de projets : Niveau maitrise - Requis

• Maitrise des méthodes et normes de développement : Niveau maitrise - Requis

• Connaissance des normes qualités : Niveau maitrise - Requis

• Connaissance de l’environnement professionnel : Niveau expert - à acquérir

• Amélioration des processus : Niveau maitrise - Requis

• Tests : Niveau expert - Requis

Savoir-faire

• Gestion de l’information et e la connaissance : Niveau expert - Requis

• Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique : Niveau maitrise - Requis

• Développement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information : Niveau maitrise - Requis

• Amélioration des processus : Niveau maitrise - Requis

• Production de la documentation : Niveau expert - Requis

• Gestion des risques : Niveau maitrise - Requis

Savoir-être

• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : Niveau expert - Requis

• Qualité d’analyse : Niveau maitrise - Requis

• Qualité d’analyse : Niveau maitrise - Requis

• Savoir communiquer : Niveau maitrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)
                             

Emploi fonctionnel (RMFP) : Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERNUM035

Emploi fonctionnel (REMI) : Gestionnaire de données et de référentiels métiers

Code fiche de l’emploi (REMI) : SIC005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).