Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Responsable du bureau de l'analyse et des statistiques
Description du poste
- Organisation, coordination et supervision du fonctionnement régulier et continue du Bureau de l’Analyse et des Statistiques (B.A.S.).
- Encadrement et animation d’une équipe de collaborateurs. Gestion de proximité des personnels de son entité.
- Réalisation de statistiques, d'études et de synthèses opérationnelles.
- Vérification de l’élaboration du dossier Réunion de Sécurité Intérieure pour le DIPN en vue de la réunion avec la préfecture.
- Suivi des statistiques des différents plans : vol métaux, actes racistes, violences conjugales, stupéfiants, plan armes, délinquance scolaire, GPO,....
- Suivi des états statistiques en matière de sécurité routière.
- Élaboration des statistiques sur différents types de délinquance (4001).
- Communication en interne et en externe des données statistiques.
- Contrôle de toutes les statistiques.
Logiciels utilisés :
LRPPN
PABLO
NMCI
GPO
ORUS
PROCEA
OTV
GESTT
RESANA
Le B.A.S. est rattaché à l’État-Major de la DIPN du Calvados. Ce service est notamment chargé d’établir les statistiques de la délinquance relevant de la zone police.
Il traite également des statistiques relatives à la sécurité routière.
RIFSEEP 2
Domaine fonctionnel : Etudes et évaluation des politiques publiques
Emploi fonctionnel : Assistant d'études (EEP002A)
Limite de candidature : 31/12/2025
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lien pour candidater : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Contact : dipn14-em@interieur.gouv.fr ou au 02 31 29 22 89
Conditions particulières d'exercice
Travail intensif sur ordinateur avec 2 écrans + ordinateur portable
Disponibilité, Rigueur, Réactivité, Anticipation
Régime horaire : 40h30 par semaine, ouvrant droit à 25 CA + 2HP le cas échéant + 29 RTT
Horaires Variables
Prime ISS PATS
Télétravail : Non
Temps plein
Oui
Rémunération
RIFSEEP 2
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Autre :
- Faire preuve de rigueur et de méthode
/ Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lien pour candidater : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
10 rue du Docteur Thibout de la Fresnaye 14000 CAEN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CAEN - Hôtel de police
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2025
Personne à contacter (mail)
dipn14-em@interieur.gouv.fr
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