- Encadrement des agents du bureau de la logistique, coordination et organisation des différents chantiers ;

- Suivi de l’exécution et actualisation des marchés et contrats de maintenance ;

- Supervision des prestataires externes, contrôle de la bonne exécution de leurs interventions et vérification de la conformité des commandes ;

- Participe à la rédaction des cahiers des charges, des plans de prévention ;

- Suivi de la maintenance du parc automobile (réparations et révisions…) ;

- Participation à la constitution des dossiers de véhicules accidentés ;

- Suivi des différents tableaux de bord (consommation carburant, suivi des demandes de réparations, fournitures de bureau, etc...) ;

- Préparation des devis, suivi de l’habillement ;

- Recensement des moyens disponibles et réalisation d’inventaires ;

- Mission d’interface avec les usagers et participation à la gestion budgétaire et administrative.

Le chef de la logistique peut être amené à effectuer des tâches de manutention dans le cadre des missions confiées à l’ensemble de l’équipe du SDSO.

Domaine fonctionnel : logistique et technique opérationnelle

Emploi type : ERLOG001 (RMFP) et FP2LOG01 (RIME)

Date limite de candidature : 31/12/2024

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liens pour postuler : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Personne à contacter : Madame TETART, cheffe du SDSO au 02 31 29 21 04 (dipn14-sdso@interieur.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur "http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf"

Personnels externes "https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf"

40h30 par semaine ouvrant droit à 25CA + 29 RTT+ 2 HP le cas échéant
Régime des horaires variables

Polyvalence indispensable

Permanences par roulement jusque 17h30 au sein du bureau

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Savoir-faire

Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger

/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences techniques de maintenance

/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis
 

/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis

/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis

Loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2