Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Les missions se décomposent comme suit :

MANAGEMENT ET PILOTAGE
-Encadrer l’équipe
-Gérer les moyens et le budget alloué
-Mettre en place les outils de suivi et de contrôle nécessaires à l’exécution des missions
-Représenter le service dans les instances officielles et autres groupes de travail en liaison avec le chef de service

SÉCURITÉ ROUTIÈRE
-Assurer la coordination de sécurité routière avec les autres partenaires, via notamment l’élaboration et la mise en œuvre du plan départemental d’actions de sécurité routière [PDASR] et du document général d’orientations [DGO], ainsi que le suivi statistique de l’accidentologie ;
-S’imposer comme l’interlocuteur privilégié de la préfecture, des élus et autres partenaires (transporteurs, forces de l’ordre, associations…) sur la sécurité routière, proposer des communications sur la politique locale de sécurité routière ;
-Planifier, organiser et animer, en tant que de besoin, des actions de sécurité routières, programmer et animer en tant que de besoin la formation des intervenants départementaux de la sécurité routière ;
-Participer à la réorientation d’une partie de l’action de l’État vers les usagers vulnérables, notamment les motards et les cyclistes , et par exemple assurer le succès de la démarche « Plan Sécurité Vélo ».

RADARS
-Assurer la transmission des besoins dans le cadre des itinéraires des voitures radars externalisées ;
-Accompagner le déploiement et la maintenance du contrôle automatisé (Radars). Être force de proposition dans l’implantation de nouveaux équipements. Suivre la cartographie des équipements et sa mise à jour.

TRANSPORTS EXCEPTIONNELS
-Organiser et valider l’activité des instructeurs accordant les autorisations de transports exceptionnels ;
-Représenter le service dans les instances et aux réunions relatives à l’adaptation des itinéraires transports exceptionnels, rendues notamment nécessaires par les évolutions techniques des convois (notamment éolien et transports spécifiques), et ainsi participer au développement économique du territoire tout en préservant sa qualité de vie

ROUTES A GRANDES CIRCULATION
-Assurer la réponse aux demandes d’avis des collectivités pour des travaux ou réaménagements sur RGC, finaliser et mettre en œuvre les procédures de réponses proposées par le service, dans l’objectif de préserver les fonctionnalités du réseau à grande circulation.

Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements réguliers, disponibilité, relations avec le niveau régional et national, travail en équipe pluridisciplinaire.

Interventions possibles les soirs et week-ends lors d’événements exceptionnels.

 
Véhicule de service* en pool, téléphone et ordinateur portables, bureau individuel (sous réserve d’évolution envisagée des locaux)

* L’utilisation des véhicules de service implique une conduite exemplaire et le respect permanent des règles du code de la route.

Les mêmes dispositions sont applicables lors de la conduite à titre privé.

Vos perspectives

Le poste proposé est voué à évoluer à la mise en œuvre de la fusion et débouchera vers un poste d’encadrant du nouveau bureau asile (environ 15 agents).

Qui contacter ? 

Rémi CORGET chef du service remi.corget@seine-maritime.gouv.fr 02 76 78 34 25/06 07 96 20 56

Xavier BOULERY Adjoint au chef de service xavier.boulery@seine-maritime.gouv.fr 02 76 78 34 26/06 08 26 26 27

Le titulaire du poste de responsable du bureau sécurité routière et transports exceptionnels est chargé du pilotage de la filière sécurité routière, du déploiement des actions coordonnées de sécurité routière sur le département de la Seine-Maritime ainsi que de la gestion des transports exceptionnels.

Il élabore pour le directeur de cabinet du préfet la politique locale de sécurité routière au niveau du département de la Seine-Maritime (mise en œuvre et gestion du plan départemental de la sécurité routière, animation du réseau de partenaires locaux de la sécurité routière, organisation d’actions partenariales). Il est force de proposition en termes d’actions de sécurité routière innovantes et de communication en lien avec le service communication de la préfecture.

L’équipe est constituée d’une adjointe, responsable de l’observatoire départemental de la sécurité routière, d’une chargée d’appui aux missions de sécurité routière, d’une chargée d’affaire sécurité routière, et de trois instructeurs sécurité transports, gestionnaires de transports exceptionnels, auxquels s’ajoute un vivier de 38 IDSR dont il faut assurer le recrutement.

- Avoir une connaissance des politiques nationales et locales de sécurité routière ;

- Avoir un sens de l'organisation et d'analyse ; Une grande disponibilité est requise pour occuper ce poste ; Savoir appliquer la réglementation.

- Niveau licence requis pour les agents contractuels.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Bureau Sécurité Routière et Transports Exceptionnels

Service prévention et éducation aux risques et gestion de crise (SPERIC)

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Seine-Maritime

Cité administrative Saint Sever,

2 rue Saint Sever, BP 76001, 76032 ROUEN

Formulaire de candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)