Vos activités principales :

Placée sous l’autorité du Secrétaire général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation, vous aurez pour mission, au sein du pôle :

a)            Encadrer et manager l’équipe (7 ETP à terme) :

Piloter toutes les réunions du pôle ;

Impulser les travaux de l’équipe ;

Superviser la bonne exécution de l’ensemble des travaux de l’équipe ; 

Suivre quotidiennement les projets du pôle ;

Gérer les planning d’absences (congés, télétravail, formations, astreinte/permanence de week-end, etc.) ;

b)           Responsable Analyse niveau expert :

Sélectionner les sujets d’analyse en lien avec la hiérarchie ;

Rédiger des notes d’alerte et d’analyse destinées aux plus hautes autorités administratives et politiques ;

Mener des investigations, en sources ouvertes, sur les réseaux sociaux dans le cadre de la politique de lutte contre les séparatismes et le complotisme en ligne ;

c)            Responsable Riposte niveau expert :

Concevoir des contenus en réponse aux attaques en ligne visant la France et ses institutions ;

Concevoir des contenus de ripostes sur les réseaux sociaux.

Outre ses activités, le titulaire aura aussi pour mission d’assurer l’interim du chef adjoint (pilotage de l’activité et de l’équipe).

Pour toute information : cipdr-rh@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via la plateforme seront prises en considération.

Confidentialité sur les activités du service

Des astreintes ou permanences de week-end peuvent être réalisées

- Rigueur

- Capacité managériale

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Depuis 2006, le Secrétariat général du Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation anime les politiques publiques majeures suivantes :

 la prévention de la délinquance

- la prévention de la radicalisation

- la lutte contre le séparatisme

- la lutte contre les dérives sectaires (MIVILUDES)

·         Composition et effectifs du service

L’effectif du SG-CIPDR s’élève à une soixantaine de personnes.

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef du pôle

Le chef adjoint

Le Secrétaire général du CIPDR et son adjoint

·         Liaisons fonctionnelles

Les agents du SG-CIPDR ainsi que l’ensemble des partenaires.

Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Groupe IFSE : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Dans le cadre de l'ouverture ce jour de la nouvelle campagne de mobilité classique 2023, nous vous informons qu'un nouveau formulaire de mobilité est désormais disponible pour les candidats.

Afin de leur permettre de télécharger ce formulaire, deux liens sont désormais mis à votre disposition.
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Toute candidature doit s'effectuer via les plateformes de recrutement prévue à cet effet. Aucune candidature par mail ne pourra être considérée comme officielle