Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales : L’action du bureau de l’environnement est à la croisée de plusieurs enjeux : protection de l’environnement, développement industriel et économique, protection des paysages, développement des énergies renouvelables ou encore participation du public aux décisions ayant un impact sur l’environnement. Situé au sein de la direction de la coordination et de l’appui territorial à la préfecture de Charente-Maritime, le bureau est composé de deux pôles et sept agents.

Si vous avez une sensibilité pour les questions environnementales, la mise en œuvre de politiques publiques et le travail en équipe, ce poste va vous intéresser.

Responsable du pôle « enquêtes publiques » :

- organiser pour le compte des services de l’État, sur l’ensemble du département, les enquêtes publiques environnementales : autorisations environnementales, loi sur l’eau, protection des captages d’eau, mise en compatibilité de plan local d’urbanisme...

- instruire les demandes de déclaration d’utilité publique avec ou sans expropriation, les demandes de cessibilité et la transmission au juge de l’expropriation,

- apporter une expertise et un suivi pour certains projets sensibles menés par les élus, les porteurs de projets ou les directions départementales interministérielles,

- apporter, en lien avec la cheffe de bureau, un appui au corps préfectoral dans la phase de décision des projets éoliens en relation avec la DREAL et le service juridique de la préfecture,

- organiser le pôle départemental des énergies renouvelables présidé par le corps préfectoral

- assurer le secrétariat et participer à la commission annuelle départementale chargée d’établir la liste d’aptitude aux fonctions de commissaire enquêteur,

- apporter un appui aux agents du pôle dans leurs missions

- assurer l’intérim de la cheffe de bureau.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service
Procédures réglementaires liées au droit de l'environnement.

 Composition et effectifs du service
1 cheffe de bureau, 2 responsables de pôle (dont l’adjoint à la cheffe de bureau) et 4 collaboratrices

 Liaisons hiérarchiques Cheffe de bureau, Directrice, Secrétaire général

 Liaisons fonctionnelles

Liens fréquents avec les DDI et directions régionales (notamment DREAL, DDTM)  les porteurs de projet publics ou privés, les collectivités locales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’agent peut être amené à apporter son aide la cheffe de bureau ou ses collègues en tant que de besoin sur des missions du bureau.

En cas d’absence d’un agent du pôle, notamment en période de congés, l’agent est amené à gérer les dossiers les plus urgents.

Au vu du volume important et diversifié des dossiers à traiter, ce poste demande une forte réactivité de la part de l’agent, ainsi qu’une capacité à s’organiser et à identifier les dossiers les plus urgents.

Qui contacter ?

Directrice de la DCAT :

Bénédicte LAVOCAT-MAILHOS, 05 46 27 44 51, benedicte.lavocat-mailhos@charente-maritime.gouv.fr

Cheffe du bureau : Elise LOUBET, 05 46 27 44 40, elise.loubet@charente-maritime.gouv.fr

 Pour toute question RH :

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes :

  https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau expert, à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise, à acquérir

Avoir des compétences en informatique, bureautique- niveau pratique, requis

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation- niveau expert, requis

Savoir s'organiser- niveau maîtrise, requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise, requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise, requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise, requis

Savoir accueillir - niveau pratique, à acquérir

Vos perspectives : poste d’adjoint sur des missions à enjeux pouvant mener à des postes de niveau supérieur et/ou à valoriser dans la préparation de concours ou d’examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique /

Affectation : Préfecture de la Charente-Maritime – DCAT – Bureau de l'environnement (38 rue Réaumur, La Rochelle)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé des dossiers environnement et du développement durable (SM6-3-2)

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : EPPOO6A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Fondement juridique contractuel : Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.