Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Le/la responsable du pôle est en charge de l’organisation et de la supervision de l’action des gestionnaires de formation. Il/elle est l’interlocuteur privilégié de la hiérarchie sur tous les sujets relevant du domaine d’activité du pôle.

 Activités du pôle :
- Accueil physique et téléphonique des effectifs de la DPAF Roissy.

- Diffusion des appels à candidatures pour les stages extérieurs et suivi des dossiers.

- Gestion des réservations et des remboursements des frais inhérents aux stages extérieurs via l’application CHORUS DT.

- Suivi des séances de tir des personnels actifs.

- Saisie des fiches-action des formateurs et des certificats e-campus dans l’application WEB Dialogue Formation.

- Gestion des tableaux de suivi des actions de formations.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La DPAF Roissy CDG et le Bourget est une direction composée de plus de 2000 fonctionnaires qui est spécialisée dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne et assure l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire dans les limites des deux aéroports en complémentarité de la direction des douanes et des droits indirects et de la compagnie de la gendarmerie des transports aériens.

• Composition et effectifs du service
1 responsable + 3 gestionnaires de formation.

• Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de la Section formation

• Liaisons fonctionnelles

Avec l’ensemble des divisions de la DPAF Roissy, la Formation DNPAF, la DZRFPN, etc...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Confidentialité – Polyvalence sur les différents postes de travail et de missions

Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30 – amplitude horaire 07h00 à 19h00

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de la Section Formation

01.48.16.00.55

Adjoint Chef de la Section Formation

01.70.03.19.48

dpafroissy-daf-chefbureauformation@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences informatique- bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la DPAF mais de faciliter également l’accès à d’autres ministères.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction de la Police aux frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget – 6 rue des Bruyères BP 20106 95711 Roissy-en-France – Bâtiment 5720 / Département Administration Finances / Bureau de la formation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM03

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM05

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)