Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Rédige et passe les marchés publics de l’école de police de Nîmes

Assure le suivi des marchés nationaux, régionaux et zonaux (recensement, exécution, réglementation)

Etablit les conventions avec les services extérieurs

Ce poste nécessite de la rigueur et du travail en autonomie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau de Gestion Budgétaire de l'Ecole Nationale de Police de Nîmes constitue est placé sous l'autorité du responsable du pôle « RH et logistique », lui-même placé sous l'autorité du directeur de l’école

Composition et effectifs du service

Le bureau de gestion budgétaire est placé sous la responsabilité d’un chef de bureau et d’un adjoint et composé de 2 pôles :

- le pôle « finances » composé de 4 agents

- le pôle « marché » composé d’1 agent

Liaisons hiérarchiques

Le secrétaire administratif, chef de bureau
L’attaché, chef de pôle

Liaisons fonctionnelles

DCRFPN – SGAMI SUD (CSP CHORUS-bureau du budget-DEL-BCPA)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur et méthodologie
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Connaissances sur le droit des marchés publics

Connaissance du logiciel CHORUS

Sens de la discrétion

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du pôle, attaché

Chef du bureau de la gestion budgétaire, secrétaire administrative 04 66 28 31 39

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables Connaître les marchés publics

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir négocier

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois relatifs à la gestion de budgets spécifiques, de la gestion de dépenses de personnels, des analyses et des statistiques, de la mise en place de mesures orientées vers des sujets en développement (économies budgétaires, écologie, emploi de personnes handicapées.
Des évolutions peuvent également être envisagées vers des missions plus juridiques (marchés publics, contentieux). Les acquis peuvent enfin être utilisés dans le cadre de préparations à des concours ou examens.

Durée attendue sur le poste :3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction zonale Sud au recrutement et à la formation de la police nationale/Département des ressources/Bureau zonal de gestion budgétaire/286 avenue Clément Ader/30000 Nîmes

Domaine fonctionnel: Achats

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Rédacteur marchés publics/ERACH015

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30FR0001

CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 30FR0026

Fondement juridique 2ème de l'article L332-2, au titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).