Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- encadre, coordonne, organise et anime son service

- supervise l’activité du service dont elle a la charge

- suit le plan de stratégie départementale des actes des collectivités territoriales à l’échelon de l’arrondissement et la validation desdits actes télétransmis sur l’application @CTES, exerce une fonction d’appui, de conseil aux élus, d’ingénierie territoriale et met à jour la veille réglementaire et juridique

- entretient des relations avec les organes institutionnels de contrôle (Préfecture, DGFIP, DDTM…) - réseau d’alerte des communes – suivi des actes soumis au contrôle de légalité Diverses thématiques/Budget/Urbanisme/Commande Publique

- organise les élections politiques et veille au suivi de l’enregistrement des élus sur le RNE

- préside par délégation les commissions de sécurité des ERP de l’arrondissement de Lisieux

- assure le secrétariat de la commission consultative de l’environnement de l’aéroport Deauville Normandie

- instruit les demandes de classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme

- traite certains dossiers territoriaux sensibles (gens du voyage, sécurité civile, environnement, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR…)

 -traite des demandes d’interventions signalées (particuliers et/ou élus territoriaux..)

 -suit les indicateurs et les statistiques se rapportant à l’activité concernée

- En charge de la sécurité, de l’ordre public et de la prévention des risques : assure le suivi des dossiers de sécurité intérieure et de sécurité civile (participe aux côtés du sous-préfet aux réunions de sécurité et rédige le compte-rendu) ; suivi des Plans Communaux de Sauvegarde, grands rassemblements, participation citoyenne, Sécuri-site, prévention de la délinquance au travers des CLSPD ou CISPD, PSQ, ROP, référent VIF, conventions diverses avec l’État, GPO, contrats sécurité, tranquillité résidentielle…), + accompagnement SP lors de déplacement

- Promotion de l’activité des FSI et prévention de la délinquance par des actions médiatisées (Prox Raid Aventure, sécurité routière, accompagnement d’organisations spécialisées dans la prévention de la délinquance…)

- Instruction et suivi des manifestations aériennes et sportives ; organisation et participation aux CDSR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens des responsabilités - Capacité d’analyse et de synthèse - Esprit méthodique et rigueur - Management d’une équipe hybride - Capacité d'anticipation et de réactivité - Travail en réseau et en transversalité – Capacités rédactionnelles confirmées – Possède une délégation de signature du Sous-Préfet

Pour de plus amples informations sur le poste, s’adresser à :

Estelle PRUNIER, Secrétaire Générale de la sous-préfecture – 02.14.47.60.42 – estelle.prunier@calvados.gouv.fr

Référent Ressources Humaines :

Mme Charlotte LANGLOIS-COQUELIN – Cheffe du Pôle Ressources Humaines – SGCD 14
02.31.30.65.55 - charlotte.langlois-coquelin@calvados.gouv.fr

Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

 
- Déposer CV et lettre de motivation

- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel

Missions du pôle :

Sécurité des grands rassemblements

Sécurité civile (Commission de sécurité de l’arrondissement, PCS)

Débits de boissons (dérogations de fermeture tardive, sanctions, réponse aux notaires)

Instruction des distinctions honorifiques

Casinos

Surveillance des agents de sécurité sur la voie publique

Réunion d’ordre public

Suivi des interventions

Suivi du plan départemental de stratégie du contrôle des actes des collectivités - @ctes

Suivi des syndicats intercommunaux de l’arrondissement

Élections - RNE

Suivi des dossiers signalés (Gens du voyage , Environnement, Sécurité routière, GEMAPI, Eau potable, plan sécheresse, sobriété énergétique, SPR, …)

Tourisme (classement des communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme)

Conseil aux élus

 
Composition et effectifs du service

12 agents (hors sous-préfet), dont 10 dans les services administratifs et 2 dans les services techniques (dont 1 externalisé) : 1 A, 5 B, 5 C

Liaisons hiérarchiques

Le secrétaire général et le sous-préfet

 
Liaisons fonctionnelles

Préfecture – Collectivités territoriales- Forces de l'ordre – SDIS – DDTM - DREAL - ARS- DDPP - DRAC

Vos perspectives :

Poste d'encadrement permettant d'envisager un accès en catégorie A 

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - à acquérir
Savoir gérer un projet : niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-Préfecture LISIEUX

24 boulevard Carnot

14100 LISIEUX

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type :

Gestionnaire de défense et de sécurité civile

RMFP : FPSEC022
REMI : SCR002A

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)