Catégorie B / Corps SAIOM

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le titulaire du poste est responsable de l’organisation de la répartition des 428 chambres de l’École et de la gestion de l’habillement des élèves et permanents de la structure .

A ce titre, il est chargé de:

- Piloter et organiser l’attribution des chambres,

- Piloter et organiser l’attribution des effets vestimentaires,

- Veiller à la réalisation des inventaires des effets disponibles,

- Passer les commandes et assure le suivi des livraisons,

- Gérer les badges d’accès aux bâtiments,

- Encadrer une équipe d’adjoints administratifs,

- Veiller à la réalisation des inventaires et aux contrôles des chambres après le départ des occupants,

- Planifier le nettoyage avec la société prestataire et vérifie la bonne exécution de la prestation,

- Participer aux activités logistiques de programmation des travaux dans les hébergements.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
L’école nationale de police de Roubaix-Hem a vocation à assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de la structure (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).

 
Composition et effectifs du service
119 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sûreté discipline.

L’unité Habillement/Hébergement au sein du service technique et de l'immobilier de la division des Ressources est composé d’un responsable de catégorie B et de trois adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur Hiérarchique direct – un contrôleur des services technique de classe supérieure – Responsable du pôle logistique et immobilier.

Liaisons fonctionnelles :

Personnel de l’école et élèves, Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur, Académie de police, entreprises...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps de travail 40h30/semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours de RTT qui s’ajoutent aux congés annuels

Facilités de service :

Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’un restaurant administratif, une salle de musculation et une piscine à proximité

Qui contacter ? 

Le contrôleur des services techniques 03 20 81 71 66

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/à acquérir

Connaître les règles de gestion logistique/niveau pratique/requis

Connaître les règles essentielles en matière d’hygiène et de sécurité/niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs

 
Académie de police
École nationale de Police de Roubaix -Hem
117 rue Joseph Dubar - 59100 Roubaix

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà
en poste ou primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant l leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique