Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

1) Activités juridiques :

- appui aux différents services de l’État ; établissement de mémoires en défense ou de déférés dans les domaines relevant du contrôle de légalité ;

- examen des demandes d’indemnisation dans le cadre de la responsabilité de l’État ;

- analyses juridiques diverses ;

- veille juridique.

 
2) Travail de greffe :

- gestion des téléprocédures liées au contentieux via les applications Télérecours et SIAJ.

 
3) Référent CADA

 
4) Gestion du BOP 0216 « Conseil juridique et contentieux » ; recueil de données statistiques contentieuses ; recensement des provisions pour litiges.

 
Contribue dans le cadre de ses missions à l’application de la politique qualité de la préfecture de l’Aude « Qualipref ».

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Contrôle de légalité des actes et suivi de l'intercommunalité

Pôle juridique : mission de coordination et d'assistance juridique

Composition et effectifs du service :

8 agents (2 A, 3 B, 3 C)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité,

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services de la préfecture, des directions départementales, des Unités départementales et de la directions des finances publiques, le correspondant budget de la préfecture de Région Occitanie.

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir

Application de la règlementation - niveau maîtrise - requis

Autre :

Discrétion - Respecter la confidentialité des informations

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Avoir des compétences rédactionnelles - niveau maîtrise - requis

Avoir une capacité d'analyse - niveau maîtrise - requis

Avoir un esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Avoir rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nombreuses activités transversables

Certaines missions sont accessibles au télétravail

 Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé

- des 3 derniers bulletins de salaire

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d'une copie de la CNI

- du dernier contrat de travail

- des 3 derniers bulletins de salaire

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique