Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Manage l’équipe de la section administration ;

- Contrôle et coordonne les activités des deux cellules marchés/conventions-contentieux ;

- Contrôle les cahiers des clauses administratives particulières et les règlements de consultation ;

- Évalue les besoins en marchés pour la région en procédure adaptée ;

- Suit et met en application les marchés ou accords cadres passés par les différentes directions (DAE, ministère intérieur, SAELSI, PFRA, SGAMI) ;

- Rédige les décisions, délégations, désignations à des fonctions particulières de l’état-major ;

- Suit toutes questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des cercles mixtes de la région.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Rédaction et suivi des marchés et contrats nationaux, zonaux et régionaux ;

Rédaction et suivi du contentieux ;

Rédaction de certaines décisions administratives, des délégations, désignations à des fonctions particulières de l’état-major ;

Tenue du registre des actes administratifs.

Composition et effectifs du service :

Placée sous l’autorité du chef de bureau budget et administration, attaché d’administration, cette section se compose de :

- 1 chef de section : fonctionnaire administratif de catégorie B ;

- 2 chefs de cellule, 1 fonctionnaire administratif de catégorie B et 1 sous officier gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale ;

- 3 gestionnaires : 2 fonctionnaires de catégorie C administratif et 1 sous officier gradé du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale.

Liaisons hiérarchiques :

- chef du bureau budget et administration ;

- au-delà, officier adjoint soutiens-finances.

Liaisons fonctionnelles :

- Région de gendarmerie Hauts-de-France : tous services et unités

- SGAMI Nord : bureaux des marchés publics et du contentieux - CSP CHORUS

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).

Restaurant administratif sur place.

NBI : 15 points

Qui contacter ? 

Coordonnées du supérieur hiérarchique direct :

Attaché d’administration, chef du bureau du budget et de l’administration

tél. 03 20 43 53 46

courriel : bba.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :

Bureau du personnel civil – Tél. : 03.20.43.57.33

courriel : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir ;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/à acquérir ;

- Connaître le droit des marchés publics - niveau pratique/requis ;

Savoir-faire :

- Savoir manager - niveau pratique/requis ;

- Savoir analyser - niveau pratique/requis ;

- Savoir rédiger - niveau maîtrise/requis ;

- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique/requis ;

Savoir-être :

- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise/requis ;

- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise/requis ;

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis.

Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Bureau budget et administration

Section administration

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM010A

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2