Groupe RIFSEEP : /

Vos activités principales :

Votre action s’inscrit dans le cadre du dispositif d'accompagnement psychologique (DAPSY) de la gendarmerie nationale.

Missions principales :

– assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des personnels de la gendarmerie et de leurs familles ;

– assurer le suivi d’équipes ou de militaires confrontés de par leurs missions professionnelles à une lourde charge psychologique ;

– intervenir en soutien immédiat au profit des personnels confrontés à des événements potentiellement traumatiques ;

– apporter un conseil technique auprès du commandant de la formation administrative de rattachement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d’accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ;

- s'inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques du réseau DAPSY, du SSA (Service de Santé des Armées) et du secteur civil ainsi que les médecins militaires en charge du suivi des patients ;

– élaborer et conduire des actions de sensibilisation et de formation dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques, le cas échéant avec d’autres partenaires institutionnels.

Le psychologue clinicien sera également amené à :

- intervenir exceptionnellement au profit d’autres régions de gendarmerie ;

- travailler en lien avec les autres psychologues cliniciens du DAPSY au sein de la région et des régions limitrophes ;

- participer aux actions de prévention des situations professionnelles fragilisantes et des risques psychosociaux, en tant que membre de la commission locale de prévention ;

- mettre en œuvre les actions qui concourent à actualiser ses connaissances et permettent de conserver une pratique éclairée.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service:
Commandement – Ressources Humaines

Composition et effectifs du service :
5 personnels (2 militaires et 3 civils)

 
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la division de l’appui opérationnel

Commandant de région

Liaisons fonctionnelles :
Principalement :

- l'état-major de la formation administrative d’accueil ;

- les unités dépendant du périmètre géographique attribué ;

- le chef de la section PSI du DAPSY et son adjoint ;

- les psychologues cliniciens du DAPSY ;

- les spécialistes médico-psychologiques du SSA (Service de Santé des Armées) et du secteur civil ainsi que les médecins militaires en charge du suivi des patients ;

- les acteurs de la chaîne de concertation ;

- les acteurs de l'Action Sociale des Armées.

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le poste est susceptible de nécessiter la prise de permanences ou d’astreintes selon un rythme défini par le règlement intérieur. Le temps FIR sera défini par entente avec le commandant de région sur la base d’une demi-journée par semaine.

Ce poste exige mobilité et disponibilité (flexibilité au niveau des horaires de travail, déplacements
fréquents…). Le candidat devra être titulaire du permis de conduire B.

Cycle de travail de 38h sur 5 jours - 27 jours de CA et 1 ou 2 jours fractionnés éventuellement - 18 jours de RTT
Durée du contrat : CDI

Voiture de service, équipement informatique et téléphone professionnel.

Rémunération à titre indicatif : à partir de 34 500€ bruts annuels selon l'expérience détenue.

Qui contacter ?

Coordonnées du service:

recrutement-bsst@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire RH:

Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à ces adresses :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique, le candidat devra idéalement justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois ans et connaître :

- la psychopathologie et la clinique individuelle et collective ;

- les risques psychiques liés au contexte professionnel ou opérationnel ainsi que ses modes de prise en charge ;

- le traumatise psychologique et ses modes de prise en charge individuelle et collective .

Le candidat devra, par ailleurs, maîtriser les techniques d’animation des groupes de travail et de supervision professionnelle centrées sur la limitation des risques psychiques.

Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/requis;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis;

Savoir-faire:

- Savoir analyser - niveau maîtrise/requis;

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise/requis;

Savoir-être:

- savoir communiquer - niveau pratique/requis;

- avoir le sens des relations humaines - niveau expert/requis;

- savoir accueillir - niveau expert/requis;

Vos perspectives : Un poste tournant de référent régional permet d’animer une équipe de plusieurs psychologues cliniciens.

 
Durée attendue sur le poste : 5 ans au moins

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Affectation administrative

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Division de l’appui opérationnel

Groupe soutien psychologique – cellule soutien psychologique de BEAUVAIS

Caserne Watrin - 5 bis Boulevard Saint-Jean

60000 BEAUVAIS.

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERMED011

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCS002A

- 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

- article L332-4 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.