Groupe RIFSEEP 2

Activités principales

Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance dans son domaine ;
Réaliser les diagnostics techniques, assurer le contrôle des installations et jouer un rôle d’alerte et de conseil ;
Chiffrer les besoins en matériels ;
Réaliser de nouvelles installations de plomberie ;
Intervenir sur les pannes diverses (fuite, etc.) ;
Appliquer les règles et consignes d’hygiène et de sécurité ;
Comprendre les plans, schémas et notices techniques ;
Travailler dans l’urgence et en site occupé ;
Coordonner les travaux avec les autres corps de métiers ;
Participer aux inventaires et maintien en condition opérationnelle des outils de travail ;
Rendre compte de son activité.

Activités secondaires :

- Assurer un renfort concernant les travaux d’entretien et de dépannage dans les locaux techniques et les logements (peinture, revêtement de sol, serrurerie…) ;

- Soutenir l’activité collective du service conformément aux directives de la hiérarchie.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Ce service est articulé autour de quatre activités : les projets immobiliers, la gestion des dépenses, maintenance et entretien du casernement et la gestion immobilière.

 
Composition et effectifs du service

Effectifs rattachés à l’équipe du casernement :

- 2 personnels civils de catégorie C technique

- 1 ouvrier de l’État

- 1 gendarme adjoint volontaire

Effectifs rattachés au service des affaires immobilières :

- 1 major du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef de service

- 1 personnel civil de catégorie B, adjoint au chef de service

- 2 personnels militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

- 2 personnels civils de catégorie C administratif

Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct : chef du service des affaires immobilières

Autorité hiérarchique :

Chef du service des affaires immobilières

Liaisons fonctionnelles

Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Bas-Rhin, les entreprises locales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime de travail : 38 heures sur 5 jours – Horaires variables (plage fixe 9h à 11h30 et 14h à 16h) - 16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels – Restaurant dans l’enceinte militaire - régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

Déplacements occasionnels sur l’ensemble du département (permis B exigé).

Qui contacter :

Chef du service des affaires immobilières- Tél : 03.69.57.95.59

sai.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Chef du groupe soutien ressources humaines au GGD67 - Tél : 03.69.57.95.35

gsrh.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la gendarmerie nationale.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Région de gendarmerie du Grand Est

Groupement de gendarmerie départementale du Bas-Rhin

Casernement domanial

5, rue du Nideck CS 31008

67071 STRASBOURG CEDEX

Intitulé de l’emploi :

Agent de maintenance chargé de l’entretien immobilier

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Code RMFP : ERBAT009

Code REMI : FP2IBI07

article L332-2