Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Affecté au service des affaires immobilières du GGD12, vous êtes intégré au sein d’une équipe composée de 3 personnels civils et militaires ayant notamment en charge l’entretien et la réparation des casernes du Groupement de Gendarmerie départementale.

Vous exercez dans ce cadre les missions suivantes :

- Réaliser les opérations courantes de maintenance, de rénovation et d’entretien des installations électriques.

- Réaliser des diagnostics techniques et contrôler les installations.

- Déclencher, suivre et contrôler les interventions extérieures

- Proposer des solutions techniques liées aux besoins des unités de la gendarmerie (borne électrique,

relamping, installation électriques diverses..).

- Établir des devis en relation avec les entreprises et fournisseurs extérieurs.

- Entretenir les réseaux de secours des unités (alimentation et remplacement des batteries des groupes électrogènes...).

- Réaliser des travaux d’aménagements de bureaux ou de véhicules.

- Gérer le stock des matériels électriques.

- Palier aux dysfonctionnements identifiés dans les rapports de vérification annuelle électrique.

- Tenir un rôle d’alerte et de conseil, assurer une veille et un diagnostic technique, rendre compte des interventions.

- Veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité et s’assurer du bon usage et du maintien en condition des équipements et des matériels.

- Contribuer aux autres missions du service des affaires immobilières (CVC, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, entretien des espaces verts et des locaux de services).

Une compétence autres que celle relative à l’électricité sera un plus, en l’absence de celle-ci le titulaire du poste devra suivre une formation dans un des corps de métiers sus-cités pour apporter un soutien professionnel aux autres agents du service.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Placé sous l’autorité du commandant de groupement, le service des affaires immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l’ensemble du département de l’Aveyron. A ce titre, il conduit les opérations de constructions immobilières et assure la maintenance et la gestion immobilière de l’ensemble des logements en caserne et hors caserne du groupement.

Partie intégrante du Groupe soutien ressources humaines, l’électricien est placée sous l’autorité du chef du service des affaires immobilières.

Composition et effectifs du service

- 2 personnels militaires CSTAGN

- 1 personnel civil N3T

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service des affaires immobilières

- Chef du Groupe soutien ressources humaines

- Commandant le Groupement de Gendarmerie départementale de l’Aveyron

Liaisons fonctionnelles

- Interne:

- Région de gendarmerie d’Occitanie à Toulouse

- Toutes unités élémentaires du GGD12

- Externe : Fournisseurs secteur civil

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Titulaire du permis B

- Habilitation électrique nécessaire

- Temps de travail hebdomadaire de 38 heures sur 5 jours – horaires variables (pas possibilité de temps partiel ni de télétravail)

- 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT sur l’année.

- Régime indemnitaire M.I.

- Discrétion liée à la nature du poste

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Lieutenant Imad KADDOURI 05 65 73 70 30

imad.kaddouri@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissance dans le domaine électrique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Groupement de Gendarmerie départementale de l’Aveyron

Services des affaires immobilières

Caserne Béteille : 1 Avenue de l’Europe, 12000, Rodez

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article (anciennement 2° de l’article 4)