Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
RGRA 07 - Mécanicien automobile à l'atelier du CSAG de Privas
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer.
Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles.
Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui.
Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route.
Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique.
Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés.
Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés.
Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores.
Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs.
Participer aux liaisons administratives et techniques.
Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint.
Renseigner quotidiennement les fiches de travail.
Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d’œuvre.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
Composition et effectifs du service
La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d’État et de personnels de la gendarmerie).
Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents).
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI – Fournisseurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect de la hiérarchie, ponctualité, assiduité, respect des règles d'hygiène et de sécurité, dynamisme, respect de la confidentialité. Maintien des connaissances par les stages.
Qui contacter ?
Chef du bureau zonal des moyens mobiles : 04.72.89.01.47 – Commandant CANDELA
Adjoint chef de bureau : 04 72 89 01 50
Chef d'atelier : 04.75.20.90.80 – CSAG PRIVAS
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Connaissance technique au choix
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthodologie
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Évolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens prof et concours internes. Gestion d'une équipe.
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de l'équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud-Est.
Bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles : Site de Saint-Fons (69) – 6 Place Salvador Allende – 69190 St Fons
Localisation géographique : Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de l'Ardèche. Caserne Rampon – Place du Champ de Mars - 07000 PRIVAS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 -Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Lieu d'affectation
PRIVAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PRIVAS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2024