Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1/ la sécurité civile et publique

- organisation du contrôle des établissements recevant du public (ERP) de l’arrondissement de Blaye

- instruction et suivi des occupations illicites des gens du voyage

- suivi des demandes d’installation de dispositifs de vidéosurveillance

- instruction des demandes de manifestations sur la voie publique

- accompagnement des collectivités dans l’élaboration des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde

- accompagnement des collectivités dans l’élaboration des différents plans de prévention (PPRI, PPI...)

- suivi des grands rassemblements

- préparation des dossiers pour les réunions de sécurité

- gestion des interventions et des archives relevant du périmètre du pôle

- suivi des dossiers relatifs à la police de l’urbanisme (constructions illégales...)

- suivi des dossiers relatifs à la police de l’environnement (ICPE...)

 
2/ la réglementation

encadrement de 2 agents sur les sujets suivants :

- demandes d’agrément des gardes particuliers (chasse, pêche, bois et forêts, domaine public routier) dans le cadre de la missions départementale qu’assure la sous-préfecture

- greffe des associations

- suivi des manifestations sportives

- demandes de création ou d’extensions dans le domaine funéraire (chambres funéraires, crématorium…)

 
3/ l’accueil

- encadrement de 2 agents « service civique » en charge de l’accueil des usagers dans le cadre du «point d’accueil numérique »

- accompagnement sur les démarches dématérialisées dans différents domaines tels que les permis de conduire, l’immatriculation des véhicules, les titres d’identité

- accompagnement des maisons France services de l’arrondissement

- suivi des mairies de l’arrondissement en charge de l’instruction des demandes de titres d’identité

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-préfecture, outre ses missions traditionnelles de contrôle de l’application de la loi et des règlements, ainsi que celles relatives à la prévention des risques et à la gestion de crise, s’emploie à soutenir des projets de développements territoriaux, de conseiller les collectivités territoriales et d’être le premier interlocuteur des élus, mais aussi de l’ensemble des acteurs locaux.

Le pôle départemental des professions réglementées a vocation à traiter de l’ensemble des dossiers du département. Les deux agents du pôle pourront travailler en équipe et se remplacer durant les congés.

Composition et effectifs du service

 La sous-préfecture de Blaye est composée de 10 agents

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfète - Secrétaire général de la sous-préfecture  

Liaisons fonctionnelles

Membres du corps préfectoral, directions de la préfecture, SGC, sous-préfectures, services déconcentrés de l’État, gendarmerie nationale, collectivités locales, élus, usagers, partenaires extérieurs et intervenants techniques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité importante. Rendre compte sans délai à sa hiérarchie sur les sujets sensibles. Domaines fonctionnels très variés, discrétion, déplacements fréquents dans l’arrondissement.

Qui contacter ?

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaissance technique au choix : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’évoluer vers d’autres postes de gestion administrative.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Blaye

4 rue André Lafon

33390 Blaye

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : SCR002A (70%)

Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) : JUR005A (30%)

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC021 (70%)

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPJUR011 (30%)

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique