Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Dans le cadre des politiques publiques accompagner le développement économique sur l’ensemble de l’arrondissement.

Aide aux collectivités dans la gestion des projets d’aménagement du territoire.

Identifier les acteurs concernés et accompagner la concertation afin de faciliter les leviers pour résoudre les objectifs et faire émerger les propositions.

Traitement des demandes de subventions liées à l’économie, DETR - DSIL - FNADT…

Correspondant local du Comité local de cohésion territoriale (CLCT).

Suivi des procédures de l’intercommunalité au niveau de l’arrondissement.

Activités secondaires :

suivi des Associations Syndicales Autorisées

Suivi des procédures de télé-transmission des actes

Suivi du schéma départemental des gens du voyage

Participation et suivi du SPEL d’arrondissement

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Ensemble des missions d’une sous-préfecture.

Appui en conseil au Sous-préfet dans l’accompagnement des collectivités en général et plus particulièrement sur les acteurs liés à l’économie, la cohésion sociale et l’aménagement du territoire au niveau de l’arrondissement.

Composition et effectifs du service

1 sous-préfet

1 secrétaire Général

2 secrétaires administratifs

3 adjoints administratifs

1 adjoint technique (chauffeur)

1 contractuel (résidence)

Liaisons hiérarchiques

le sous-préfet

le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Les services de l’État, acteurs lies à l’économie, l’emploi, la cohésion sociale et de l’aménagement du territoire de l’arrondissement – Services de la Préfecture. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Qui contacter ?

M. le Secrétaire Général au 05 35 00 24 02 denis.andrei@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau expert requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Evolution au sein de la structure

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de LESPARRE-MÉDOC

4 Allée du 8 mai 1945

33341 LESPARRE-MÉDOC

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP07A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT013

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique