Affectation

Sous-préfecture de Montreuil-sur-Mer - Secrétariat Cabinet Services communs - 7-9-11 rue d'Hérambault - 62170 MONTREUIL-SUR-MER

Vos activités principales

Conducteur

Conduite de la sous-préfète
Conduite ponctuelle des agents et collaborateurs de la sous-préfecture
Suivi et renseignement des carnets de bord des véhicules de fonction et de service
Acheminement de matériel, courriers ou denrées, et leur manutention éventuelle
Opérations d'entretien courant des véhicules de fonction et administratif (approvisionnement, nettoyage…)
Prise ponctuelle de photographies pour le service communication

 
Agent d’entretien / manutention

Opérations courantes d'entretien de la résidence et des locaux administratifs de la sous-préfecture (sortie des poubelles, petits travaux…)
Opérations courantes d’entretien des espaces verts (tonte de la pelouse, taille d’arbustes, nettoyage des parterres)
Participation au déplacement de mobiliers et archives au sein de la sous-préfecture ou de la résidence
Participation à l'accueil et au service lors des réceptions

Votre environnement professionnel

Activités du service

Administration
Résidence du Sous-Préfet

 
Composition et effectifs du service

14 agents et le sous-préfet (avec éventuellement sa famillle)

 
Liaisons hiérarchiques

La sous-préfète, la secrétaire générale

 
Liaisons fonctionnelles

Secrétariat – cabinet de la sous-préfecture, les sous-préfectures, la préfecture et ses services, les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les forces de l’ordre

Contraintes / Sujétions

Discrétion/ Disponibilité (horaires de travail subordonnés aux déplacements et permanence de la sous-préfète)/ Polyvalence/ Aptitude au travail en équipe

Connaissances techniques

Conduite automobile / niveau expert - requis
Entretien du jardin/ niveau maîtrise
Travaux de maintenance et d'entretien des immeubles / niveau maîtrise

Savoir-faire
 

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir-être

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau expert - requis

Groupe RIFSEEP 2

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d'acquérir une technicité spécifique. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Qui contacter ?

 
Mme Axelle PENIGUEL
Tél : 03 21 90 80 12
Mél : axelle.peniguel@pas-de-calais.gouv.fr

- 2° de l’article L332-2

Recrutement contractuel (Diplôme niveau 3) en cas d’infructuosité des candidatures de titulaires

Contrat d’une durée de 3 ans (avec possibilité de renouvellement)