Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef de projet expérimenté en Agilité pour le Ministère de l’Intérieur, vous assurez le rôle de chef de projet des SI du SDLP, et des sous-systèmes rattachés.

Vos objectifs principaux sont l’amélioration fonctionnelle au profit des opérateurs (agents du SDLP), le renforcement de la sécurité du système et l’industrialisation des processus arrivée et départ.

En tant que chef de projet, vous assurez notamment les missions suivantes :

Elaborer la feuille de route et piloter la livraison des évolutions fonctionnelles en prévoyant les recettes et la conduite du changement ;

Rédiger les documents inhérents à la conduite de projet : expression de besoin, note de cadrage, cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, retours d’expérience, planning, etc.

Contribuer aux travaux liés à l’homologation de sécurité ;

Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, en veillant particulièrement aux problématiques d’obsolescence, aux nécessités de mises à jour et aux contrôles de conformité ;

Préparer et piloter l’enveloppe budgétaire, le calibrage des ressources humaines, les prestataires extérieurs et le recours à de la sous-traitance ;

Animer les ateliers en mode Agile afin de modéliser les processus.

Vous spécifiez les besoins fonctionnels, techniques et le cadre d’usage des SI du SDLP (urbanisation des SI) dans le but de rationaliser et de renforcer la sécurité de ces SI. Vous serez amené(e) à participer à la conception des SI métier du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDLP est chargé de la protection des personnes menacées ainsi que des locaux du Ministère de l’Intérieur. Il est composé d’un état-major et de trois sous-directions (Protection des personnes, protection des locaux et gestion des ressources et moyens mobiles).

Vous serez placé sous l’autorité du chef de la Division de l’Appui Opérationnel (DAO) composée de trois unités : l’unité des systèmes d’information (USI), l’unité des transmissions et de la détection électronique (UTDE), l’unité armurerie (UA).

Composition et effectifs du service

Création d’une équipe transversale de chefs de projets composée de :

- Deux ingénieurs SIC / contractuels de catégorie A

- Un apprenti ingénieur (alternant) le cas échéant

Liaisons hiérarchiques

Le capitaine de police, chef de l’unité logistique opérationnelle

Les officiers, adjoints au chef d’état-major

Le commissaire divisionnaire, chef d’état-major

Liaisons fonctionnelles

DNUM

ST(SI)²

SG

DGPN

Codes affectations :

Administrative : SCMP0100

Opérationnelle : SCMP0161

 
Date limite dépôt candidature : 31/12/2023

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Avoir des compétences en UXDesign « prototyping » et Scrumb serait fortement apprécié ;

Astreintes, disponibilité, habilitation Secret à acquérir ;

Durée hebdomadaire de travail de 40 heures 30 générant 29 jours d'ARTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de la DAO - 01 45 64 46 40

Adjointe au chef du bureau des ressources humaines – 01 45 64 47 32

Adjoint au Chef d’Etat-major – 01 45 64 48 30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise / Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise / Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise / A acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

Niveau maîtrise / Requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise / Requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise / A acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise / Requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise / Requis

Savoir communiquer

Niveau Maîtrise / Requis

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres postes à responsabilité au sein de la PN, de la DNUM, du ST(SI)², ou d’une autre direction du ministère de l’intérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MINISTÈRE DE L’INTÉRIEUR – DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

SERVICE DE LA PROTECTION / ÉTAT MAJOR / DIVISION DE L’APPUI OPERATIONNEL
Adresse administrative : Place Beauvau, 75008 PARIS Cedex 08
Localisations géographiques : 14/16 Rue de Miromesnil, 75008, PARIS
75 Rue Denis Papin, 93500, PANTIN (déplacements récurrents)
Déplacements ponctuels à prévoir sur divers sites du service

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Cheffe / Chef de projet maîtrise d’ouvrage SI – Développeuse / Développeur
Lien référentiel RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM003
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Cheffe / Chef de projet maîtrise d’ouvrage NSIC – Chargée / Chargé de conception et développement
Lien référentiel REMI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2SIC08
Temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2SIC12

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)